近日，市人力资源社会保障局启动开展“北京人社·关键小事”青年调研攻关活动，全局青年干部可自行组成调研团队并确定调研选题，紧扣全市“十五五”时期经济社会发展新形势和人社工作新特点，围绕人社中心工作、首都市民最关心最直接最现实的民生热点话题，以及平时工作中发现的具体问题和实际需求，坚持小切口破题思路，聚焦基础、具体、关键的问题，在就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、居民增收，以及机关建设、政风行风等方面，以“微改革、微创新”为抓手，深入基层一线了解情况，开展调查研究，并运用党的创新理论研究问题，提出务实有效的对策建议。
后续，市人力资源社会保障局将组织评选优秀调研报告，将优秀调研成果进行应用和推广。优秀调研报告汇编成册；举办调研分享交流会，邀请优秀调研报告的团队进行现场展示和经验分享；利用“北京人社”系列政务新媒体等渠道对优秀调研成果进行广泛宣传，助力成果转化落地。
