为更好落实“当好四个表率”的指示要求，北京海关党委提出“打造过硬基层”的目标，党委书记主持召开5场基层干部专题座谈会。近日，为落实北京市机关技能大赛要求，一场关于“怎么看、怎么办、怎么干”的大讨论、大实践在关区迅速推开，京关青年也加快了扎根基层、担当作为的奋斗脚步。
政治上的坚定源于理论上的清醒。北京海关大力推动开展青年理论学习提升工程，引领实施“年轻干部强化政治忠诚和理想信念教育培训计划”。在机关团委组织下，53个青年理论学习小组如雨后春笋般破土、萌芽、抽穗，打造出“知春晖”“青竹”“顺理成章”等23个学习品牌。在服务京津冀协同发展中，青年关员大展“拳脚”。他们积极参与贸易便利化专项行动，为“两场协同”“直提直装”等百余项改革措施出台及落实，贡献先锋智慧。
青年是海关事业发展的“源头活水”。北京海关以青年调研团为抓手，围绕海关总署和北京市年度重点工作任务，组织青年骨干参与智慧海关建设、“智关强国”行动项目攻坚，在口岸疫情防控、守护国门安全、优化营商环境、稳外贸促发展等重点工作领域组建了21支青年突击队，7支获署、市命名。京关青年将积极参与“国门卫士能力提升三年行动”作为岗位练兵的操练场和比武台。在行动推进中，北京海关通过导师引领、结对攻坚等模式，帮助青年提升海关业务能力。聚焦“走出去、走下去”，开展一线墩苗磨炼、多岗交流、现场调研等实践活动，培养一批青年理论学习带头人和研究团队，积极开展“根在基层”“关键小事”调研实践，形成报告169篇，成果转化284项。
由机关团委牵头，各隶属海关青年骨干组织调研团深入“泡泡玛特”等国潮品牌，聚焦“哪吒”“悟空”等现象级IP，指导“国潮”文创产品出口企业完善知识产权海关保护备案，助力新国潮扬帆出海。
基层是一切工作的落脚点。为推动基层一线的“最小作战单元”向“最强作战单位”转型升级，北京海关大力推行“细胞工作法”，创新推出青年关员“直通改革一线”工作机制，推动广大青年在基层实践中“经风雨、见世面、壮筋骨”。基层为京关青年提供了守正创新、实践担当的广阔舞台和成长土壤。制定北京海关青年中长期职业发展规划，建立青年关员“目标成长机制”，实施助力青年成长“青禾计划”，及时为青年答疑释惑、引领方向，引领青年关员胸怀“国之大者”，心系民之关切。
