首都机场海关深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述，坚持“青年工作海关必远谋”，聚焦以学铸魂、以练强基、以需凝心，推进青年理论提升、实践锻造、暖心关爱三大工程，切实塑造思想、锤炼品格、凝聚人心，着力打造一支政治素质高、业务本领精、文化底蕴足的海关青年队伍。
近年来，首都机场海关3个集体被认定为“一星级全国青年文明号”，2个集体获评“北京市青年文明号”，2个集体获评“北京市青年突击队”，24名青年荣获省部级以上表彰奖励。
聚焦以学铸魂，深化青年理论提升工程，持续性提升青年能力素质。
依托青年理论学习小组、党团组织，创品牌、促交流，持续深化青年理论武装，通过教育引领保持政治定力，提高解决实际问题的能力。
品牌建设“示范”。持续打造升级“星期三·半月谈”青年理论学习沙龙品牌，全关各处室成立31个青年理论学习小组，不断创新活动机制，关注重点领域，立足实际问题，活学活用马克思主义立场观点方法，推动青年岗位建功。
业务研讨“增智”。灵活使用“首关大讲堂”“青年大学习”等平台，组织青年干部开展“千名党员讲党课”“千名干部讲业务”等活动，为青年开展理论学习创造条件、提供保障，全面提升青年政治素养与业务能力。
廉政教育“筑堤”。系好青年廉洁从政第一粒扣子，组织青年参观“清风国门”全国海关廉洁文化作品展，开展“团团红色学堂”，征集廉洁文化作品，进一步加强新时代廉洁文化建设。
聚焦以练强基，强化青年实践锻造工程，全方位助力青年成长成才。
注重在业务一线、志愿服务、文化宣传等领域发挥青年生力军和突击队作用，建平台、聚合力，推动青年干部在实践中壮筋骨、长才干。
多岗实训“见世面”
开展青年骨干多岗实训，组织青年骨干跨部门跨领域开展业务跟班实训，涉及4个处室20余个科室。同步开展党务、文秘岗位“以干代训”，坚持“学、研、训、践、展”一体贯通。探索完善干部交流、借调管理工作机制，提高岗位需求和干部能力的匹配度、契合度。
志愿服务“亮风采”
“关·助”学雷锋志愿服务队带动青年结合行业特色和群众需求开展政策宣传、助残慰问、衣物捐赠等小规模、有特色的志愿服务，为企业、社区群众办实事、解难事、做好事共8次，51名青年志愿者参与其中，累计志愿服务时长79小时。
文化宣传“展才气”
新媒体团队全面升级，对17名青年骨干、45名青年小编，进行专题培训、分组培养，通过日常分享、技能教学、实践演练，提供学习展示机会，以“统一部署、头脑风暴、自主立项”的工作模式，有效提升党建宣传工作能力和宣传效果。在金钥匙、总署政工网、国门时报发布精品稿件5篇。
聚焦以需凝心，细化青年暖心关爱工程，多角度关心青年实际需要。
深入青年，倾听基层心声，关注青年身心健康，用心服务青年，发挥榜样引领作用，引导青年勠力同心齐奋斗。
贴近需求“强调研”
通过问卷调查、面对面沟通、组织活动等方式对青年思想状况和工作状态进行初步了解，回收问卷134份，面对面沟通近20人次。组织开展“我为海关提建议”“我心目中的阳光书屋”征集活动，收集意见建议500余条，为解决群众急难愁盼的问题和海关事业发展献策出力。
聚焦群体“精画像”
分析不同群体的需求，关注青年干部身心健康，对新关员、单身青年、留京过年青年、倒班青年等群体针对性开展心理纾解、文化交流、体育竞技、关爱慰问等活动近30次，覆盖1000余人次。加快智能化宿舍、阳光书屋建设，为青年休闲放松提供舒心场所。
培树典型“鼓士气”
注重挖掘培树青年队伍中先进典型和事迹，通过首关先锋、北京海关发布公众号等媒体平台宣传培树先进典型20余人。刘艳被评为“全国海关系统先进工作者”，代表北京海关参加海关总署“双先”事迹报告会，高闻悦当选北京市第十五次团代会代表，展现出首都机场海关青年担当奉献、可敬可学的良好形象。
首都机场海关将深刻领会“青年工作海关必远谋”的工作要求，推动上下贯通、左右呼应、整体联动，形成青年工作“一盘棋”局面，坚持党管青年、为党育人、服务大局、系统推进原则，深化“党建带团建”工作机制，助推青年工作高质量发展。
