市审计局始终将青年干部理论武装作为固本培元、凝心铸魂的基础性工程，坚持以党的创新理论指引和激励青年，多措并举推动青年理论学习走深走实，为审计工作高质量发展积蓄青春动能。
一是坚持党建引领，把稳青年思想方向标。认真学习贯彻中共中央办公厅《关于加强党建带团建工作的意见》和市直机关工委《关于深化市直机关青年干部对党忠诚教育的若干措施》等文件精神，严格落实《北京市直机关青年理论学习小组学习规则》及局党组对全局青年工作的部署要求，结合审计工作实际，制定《关于成立青年理论学习小组的工作意见》，为组建青年理论学习小组提供制度依据和行动指引。
二是强化责任担当，激发青年奋进内驱力。机关党委统筹指导，组织召开成立动员部署会，向全体青年干部提出明确要求：强调要提高政治站位，深刻把握青年理论学习重大意义；突出党性锤炼，自觉用党的创新理论凝心铸魂；压实责任担当，主动把理论学习成果融入审计履职全过程，推动青年理论学习走深走实、落地见效。
三是夯实组织建设，构筑青年学习主战场。以40周岁以下青年干部为主体，依托审计业务团队，成立11个青年理论学习小组，选派优秀青年党员、党务工作者、团支部委员担任组长、副组长，构建分层分类、全员覆盖的学习体系。邀请政策理论水平高、实践经验丰富的处级领导担任指导老师，在思想引领和专业提升两个维度同步发力。
四是注重成果转化，锻造青年审计生力军。机关团委充分发挥组织动员作用，结合树立和践行正确政绩观学习教育，组织各小组学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述以及习近平总书记重要回信精神。各青年理论学习小组积极响应，制定学习计划，明确学习内容，创新学习品牌建设，采取理论知识与业务实践相结合、集中研讨与个人自学相结合、线上与线下相结合等多种方式开展学习。青年干部一致表示，要把“审计为民”理念贯穿审计工作全过程，立足经济监督定位，坚持依法审计、文明审计、廉洁审计，努力做到查真相、报实情、出实招、求实效，把学习成果转化为推动审计工作高质量发展的实际成效。
