习近平总书记提出，希望年轻干部成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。对党忠诚，是中国共产党人首要的政治品质。自忠诚教育开展以来，市发展改革委以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计，坚持把对党忠诚作为根本政治要求，深入落实市直机关工委关于青年干部开展对党忠诚教育的工作要求，强化政治机关意识教育，深入扎实推进忠诚教育，坚定青年干部理想信念，着力打造信念坚、政治强、本领高、作风硬的青年干部队伍，凝聚更加坚定更加磅礴的青春力量推动新时代首都高质量发展。
一是坚持政治引领，提升青年干部理论修养。习近平总书记强调，要自觉做党的创新理论的笃信笃行者，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。坚持把讲政治放在首位，高度重视青年干部忠诚教育工作，将青年干部忠诚教育纳入年度党建工作的重要内容，贯彻落实《关于深化市直机关青年干部对党忠诚教育的若干措施》，研究起草市发展改革委深化青年干部对党忠诚教育重点任务清单（2024年），做到项目化管理、清单化落实。强化思想引领，把理论学习摆在突出位置，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记“五四”重要回信精神以及在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神等开展专题学习，组织机关新入职干部座谈，分享习近平总书记近五年来在“五四”青年节对青年同志们的寄语，勉励青年干部们成长成才。扎实开展党纪学习教育，把纪律教育与忠诚教育结合起来，推动全面从严治党向纵深发展。
二是牢记初心使命，引导青年干部担当作为。习近平总书记指出，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。市发展改革委结合打造“北京服务”党建品牌，积极引导青年干部在重大任务中践行对党忠诚，将党的政治优势、组织优势转化为推动发展优势，号召青年干部在抗击疫情大战大考、灾后重建、京津冀协同发展、“疏整促”专项行动、营商环境改革等全市重大发展改革工作中，听党号令、攻坚克难，充分发挥青年生力军和突击队作用。“23·7”特大暴雨发生后，迅速组建由10个处室39名青年干部参与的灾后重建“青年突击队”，牵头本市增发国债和灾后重建规划编制工作，累计为本市争取资金约600亿元，被授予“北京市青年突击队”荣誉称号。以“青年文明号”创建抓手强化对党忠诚，引导广大青年立足岗位发挥生力军作用，新首钢办、通州区发改委投资科获第20届“全国青年文明号”，人口处获第21届“全国青年文明号”荣誉称号。在2024年首个工作日举行升国旗仪式，委党组书记、主任杨秀玲向青年干部发出新年“动员令”，激发新的一年继续乘势而上、奋发有为、干事创业的精气神。今年以来，全委铆足干劲，狠抓重大项目建设，加强经济运行监测调度，着力优化经商环境，做到政策“应出尽出”、资金“应下尽下”、项目“应落尽落”，因地制宜发展新质生产力，奋勇争先冲刺良好开局，实绩实效明显，一季度经济在固本培元中持续回升向好、实现“开门红”，地区生产总值增长6%、高于全国0.7个百分点，一季度经济规模首次破万亿。
三是强化纪律约束，提高青年干部拒腐防变免疫力。习近平总书记指出，年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩。”这一重要论述，既是对年轻干部的殷切期望，也是警示鞭策。年轻干部的培养教育和成长成才事关党和人民事业薪火相传和长远发展。市发展改革委结合青年干部特点，从严把好教育关监督关，组织召开全面从严治党工作会议、警示教育大会、青年干部座谈会、发改廉政讲堂以及新入职干部培训，将年轻干部教育管理监督作为重要内容抓紧抓好，强化约束、防微杜渐，时刻关注年轻干部思想动态，结合党纪学习教育，通过座谈交流、任职谈话、培训辅导、重温入党誓词等形式，不断强化年轻干部的廉洁意识和底线意识。组织青年干部开展违法违纪案例专题剖析、集体观看违法违纪警示教育片、参观见学廉政文化示范点，开展送“廉政服务包”活动，提醒年轻干部时刻绷紧纪律规矩这根弦，管好“八小时之外”，引导扣好廉洁自律“第一粒扣子”。教育引导青年干部学习先进典型，向青年干部宣传“青年五四奖章”“北京青年榜样”等优秀青年代表事迹，学习老一辈杰出科学家等楷模事迹，加强正面引导，发挥榜样力量，积极营造崇廉拒腐的良好风尚。
四是加强活动创新，服务青年干部成长成才。市发展改革委关心关爱青年干部成长，创新思路举措，注重实践锻炼，不断探索开展青年干部喜闻乐见的特色活动，使青年干部忠诚教育更具活力与朝气。鼓励青年干部参与调查研究，连续组织九届“三贴近”（贴近社会、贴近基层、贴近群众）调研活动，鼓励青年干部去基层一线多学习、多调研、多思考，探究解决发展改革工作中的重点难点问题。举办“分享沙龙”特色品牌活动，以青年干部为嘉宾分享政治学习、业务工作、社会热点等学习感受。特别是在主题教育期间，以“分享沙龙”为抓手打造8期系列活动，进一步拓展活动内容，包括邀请青年业务骨干分享主题教育调研成果，赴怀柔苇店村实地学习并现场连线浙江学习“千万工程”共同富裕经验，参与中央团校“青春讲述者”京津冀协同发展专题课程等，推动主题教育在青年中入脑入心、见行见效。积极组织青年干部参加国家治理青年人才培养计划、“我为改革献一策”，组织参加市直机关青年忠诚教育大讲堂、国安知识竞赛、普法知识竞赛、张家湾帮助残疾人和“礼让斑马线”志愿服务等，帮助青年干部在各项活动中增经验、长才干、促团结，积极为推动首都发展改革事业贡献青春力量。
