在企業服務上東城區還有哪些措施？

　　東城區在過去的市場化、法治化、國際化、便利化改革中一直也是走在北京前列的，全市前列的。我們連續五年在全市的營商環境評價中是排名前列，現在我們的目標是要打造北京服務的東城樣板。因為咱們北京市已經提出來，就是在優化營商環境過程中，我們要推出這個背景服務，那麼東城作為核心區、首善之區，我們有這個信心，也有這個決心去打造北京服務的東城樣板，為企業投資經營做好全周期的、全生命周期的服務。像這個在提供高效的政務服務這方面，我們在各方面的指標，比如説像這個全程網辦、一站式整合服務、一體化監管等等，都是按照全市的統一的部署，我們在高效的落實我們打造的“智慧政務”服務大廳，現在已經正式運作了，將為企業提供24小時的不打烊服務。那麼今年的這個相關的一些這個投資基金，剛才講到了一些就是我們的區級科創基金，已經跟市級的大基金一起聯動來完成一些市區聯投的這個業務，下一步，我們還會再設立一些新的政府引導基金，用真金白銀來助力企業的發展。同時呢，東城也推出了一個我們自己的服務品牌叫“紫金服務”，紫金就是諧音紫禁城，當然紫金也代表比較高貴的意思。我們推出“紫金服務”品牌全方位的來陪伴護航企業的成長，我們的區級的服務包企業已經覆蓋到600家重點企業，這樣的話，我們跟企業之間的溝通有一個很順暢的這樣一個介面。當然在整體的區域營商環境打造上，我覺得還有很重要的一些就是我們的這個綜合保障的資源，比如説在這個優質的教育資源方面，我們也在推動我們的資源能夠向更多的人群去覆蓋，目前我們正在推進北京二中、北京五中的新校區的建設，拓展它的校區，那麼從明年起將為企業的人才子女提供更多的優質中學學位。另外，東城的醫療資源也都比較豐富，大醫院、名醫院雲集，我們也發揮這些頂級醫療資源的聚集優勢，推動區屬醫院和協和北京醫院共同來建設緊密型醫聯體。這樣的話，對我們的一些醫療産業，特別是中醫藥國際化服務平臺能夠提供很好的支撐。同時這些醫療資源實際上也在為我們的企業提供更好的醫療健康服務。我們還推出了一個紫金公寓，就是大家現在住的都比較遠，可能更多的希望在公司附近找到一些就近能夠居住、值班或者是一些單身青年能夠居住的宿舍，那麼我們現在推出的紫金公寓已經統籌了各類房源1000多套，盡最大的努力讓企業人才能夠實現就近居住、減少通勤，我們把這項工作和我們核心區的住宿業轉型提升結合起來，引導一批有改造提升需求的這些原有的一些住宿業酒店去轉型為我們的紫金公寓。另外，我們還搭建了和企業之間的這個常態化的溝通聯席機制，舉辦政企會客廳，一般是由我們的這個區政府領導和相關的企業家一塊兒，就一些這個區域的發展，圍繞着企業的需求如何做好服務來做一些深入的溝通。今年我們還提出了這個紫金服務十大行動，包括一系列的服務企業的舉措，有市場准入否定事項報備行動，也就是全面的落實鎖定十項配置，有市場監管“無事不擾”行動，我們儘量做到有求必應，無事不擾。有協同優化涉企政務服務行動，有拓展紫金服務管家隊伍行動，有打造紫金公寓服務系統行動升級員工健康服務行動，深耕文化賦能營商環境行動等等一系列的行動計劃。這樣是把我們的整個區域的這個綜合性的營商環境我想做一個全面的提升。對，那麼另外我們還深化夥伴關係，我們提出了紫金髮展夥伴計劃。在今年的優化營商環境大會上正式推出了這樣一個計劃，那麼計劃實際上就是把東城區的一些優秀企業，我們向他們廣發英雄帖，徵集他們的優質産品和服務，看看大家都有什麼資源，能夠在哪些方面讓企業間形成這種夥伴，能夠形成合作。所以我們經常説政府給政策不如幫助企業來找機會，這樣大家在一塊兒，按照這種共生、共用、共治、共創、共贏的這個原則在一塊兒增進交流，我們也提出了在夥伴計劃下面共同來打造政企交流平臺、銀企投融資合作平臺、重點人才服務平臺、業務拓展平臺和綜合保障平臺，這樣五大平臺，我們也希望我們的資金髮展夥伴計劃能夠有更多的企業來參與，不光是目前在東城區的，還包括有意願到東城區來投資發展的，我們也一樣把大家這個凝聚在一起，尋找新的商機，助力企業的發展。