在企业服务上东城区还有哪些措施？

　　东城区在过去的市场化、法治化、国际化、便利化改革中一直也是走在北京前列的，全市前列的。我们连续五年在全市的营商环境评价中是排名前列，现在我们的目标是要打造北京服务的东城样板。因为咱们北京市已经提出来，就是在优化营商环境过程中，我们要推出这个背景服务，那么东城作为核心区、首善之区，我们有这个信心，也有这个决心去打造北京服务的东城样板，为企业投资经营做好全周期的、全生命周期的服务。像这个在提供高效的政务服务这方面，我们在各方面的指标，比如说像这个全程网办、一站式集成服务、一体化监管等等，都是按照全市的统一的部署，我们在高效的落实我们打造的“智慧政务”服务大厅，现在已经正式运行了，将为企业提供24小时的不打烊服务。那么今年的这个相关的一些这个投资基金，刚才讲到了一些就是我们的区级科创基金，已经跟市级的大基金一起联动来完成一些市区联投的这个业务，下一步，我们还会再设立一些新的政府引导基金，用真金白银来助力企业的发展。同时呢，东城也推出了一个我们自己的服务品牌叫“紫金服务”，紫金就是谐音紫禁城，当然紫金也代表比较高贵的意思。我们推出“紫金服务”品牌全方位的来陪伴护航企业的成长，我们的区级的服务包企业已经覆盖到600家重点企业，这样的话，我们跟企业之间的沟通有一个很顺畅的这样一个接口。当然在整体的区域营商环境打造上，我觉得还有很重要的一些就是我们的这个综合保障的资源，比如说在这个优质的教育资源方面，我们也在推动我们的资源能够向更多的人群去覆盖，目前我们正在推进北京二中、北京五中的新校区的建设，拓展它的校区，那么从明年起将为企业的人才子女提供更多的优质中学学位。另外，东城的医疗资源也都比较丰富，大医院、名医院云集，我们也发挥这些顶级医疗资源的聚集优势，推动区属医院和协和北京医院共同来建设紧密型医联体。这样的话，对我们的一些医疗产业，特别是中医药国际化服务平台能够提供很好的支撑。同时这些医疗资源实际上也在为我们的企业提供更好的医疗健康服务。我们还推出了一个紫金公寓，就是大家现在住的都比较远，可能更多的希望在公司附近找到一些就近能够居住、值班或者是一些单身青年能够居住的宿舍，那么我们现在推出的紫金公寓已经统筹了各类房源1000多套，尽最大的努力让企业人才能够实现就近居住、减少通勤，我们把这项工作和我们核心区的住宿业转型提升结合起来，引导一批有改造提升需求的这些原有的一些住宿业酒店去转型为我们的紫金公寓。另外，我们还搭建了和企业之间的这个常态化的沟通联席机制，举办政企会客厅，一般是由我们的这个区政府领导和相关的企业家一块儿，就一些这个区域的发展，围绕着企业的需求如何做好服务来做一些深入的沟通。今年我们还提出了这个紫金服务十大行动，包括一系列的服务企业的举措，有市场准入否定事项报备行动，也就是全面的落实锁定十项配置，有市场监管“无事不扰”行动，我们尽量做到有求必应，无事不扰。有协同优化涉企政务服务行动，有拓展紫金服务管家队伍行动，有打造紫金公寓服务系统行动升级员工健康服务行动，深耕文化赋能营商环境行动等等一系列的行动计划。这样是把我们的整个区域的这个综合性的营商环境我想做一个全面的提升。对，那么另外我们还深化伙伴关系，我们提出了紫金发展伙伴计划。在今年的优化营商环境大会上正式推出了这样一个计划，那么计划实际上就是把东城区的一些优秀企业，我们向他们广发英雄帖，征集他们的优质产品和服务，看看大家都有什么资源，能够在哪些方面让企业间形成这种伙伴，能够形成合作。所以我们经常说政府给政策不如帮助企业来找机会，这样大家在一块儿，按照这种共生、共享、共治、共创、共赢的这个原则在一块儿增进交流，我们也提出了在伙伴计划下面共同来打造政企交流平台、银企投融资合作平台、重点人才服务平台、业务拓展平台和综合保障平台，这样五大平台，我们也希望我们的资金发展伙伴计划能够有更多的企业来参与，不光是目前在东城区的，还包括有意愿到东城区来投资发展的，我们也一样把大家这个凝聚在一起，寻找新的商机，助力企业的发展。