“十五五”时期，希望北京以更具吸引力的政策引进青年科技创新人才，以更有效的方法路径培育青年科技创新人才，以优化的产业和创业机制扶持用好青年科技创新人才，以包容的文化和宜居的生态留住青年科技创新人才。尊重青年科技创新人才的个性和差异，鼓励创新宽容失败，营造开放、包容、多元的创新文化氛围，让人才轻装上阵，勇于创新、敢于突破、不惧失败。
“十五五”时期，希望北京以更具吸引力的政策引进青年科技创新人才，以更有效的方法路径培育青年科技创新人才，以优化的产业和创业机制扶持用好青年科技创新人才，以包容的文化和宜居的生态留住青年科技创新人才。尊重青年科技创新人才的个性和差异，鼓励创新宽容失败，营造开放、包容、多元的创新文化氛围，让人才轻装上阵，勇于创新、敢于突破、不惧失败。
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