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日前，北京热力集团面向房山区受灾地区劳动力季节性用工招聘面试正式举行。此次招聘，北京热力集团共提供司炉工、运行维修工等130余个岗位。241人参加面试，达成初步就业意向137人。
“这次大雨家里虽然受灾没有特别严重，但是还是给生活带来了不小的压力，前几天就业专员联系到我，说是今天有这一场热力集团的季节性用工招聘面试，我抱着试一试的心态就来了。”来自长沟镇的白女士刚参加完面试。
白女士面试的是热力集团朝阳区的客服岗位，虽然离家较远，但是公司提供住宿，这也解决了她通勤远的问题。“通过与考官的交流，我发现热力集团的企业文化氛围浓厚，是我比较喜欢的，而且我以前做过行政，客服这个工作我也能很快上手，还挺适合我的。”白女士说。
此次面试采取“结构化面试+线下实操”的方式，由房山区人力社保局与热力集团下属5个分公司共同组织，在区成教中心设立主会场，考官与应聘者围绕工作内容、休假制度、薪酬等方面进行面对面交流，增加彼此的了解，进而更好地进行双向选择。
在受灾严重的十渡镇设立分会场，根据工种特点，同时采取"线上+线下"的形式组织面试，并现场设置稳就业政策咨询区，提供共享用工、劳动关系稳定、稳就业政策等咨询服务，切实为受灾地区劳动力提供全方位的求职指导。
参加面试的除青龙湖、长沟等多个受灾地区的群众外，还有旅游企业的回流职工。“受暴雨灾害的影响，区内多家山区民宿、旅游景区等用工主体遭受重创。我们第一时间组织劳动关系、就业、社保等方面工作人员，深入受创企业了解情况，重点针对灾后劳动关系处理、社保缴纳、职工分流等问题进行会商。依托市人力社保局的协调帮助，组织了这次热力集团面向房山受灾地区劳动力定向开展的招聘，帮助企业稳定用工。”房山区人力社保局相关工作人员介绍道。
下一步，房山区人力社保局将在市级部门的支持下，积极挖掘岗位，用好市、区资源，针对受灾严重地区的劳动力开展“点对点”定向招聘，集聚政策、资金等资源全力支持灾损严重企业复工复产，确保稳住受灾地区就业基本盘。
