職業技能是指學生將來就業所需的技術和能力。

企業職工：包括企業新招用職工和在崗職工。企業開展新職工崗位適應性培訓，在員工入職12個月內，培訓時間不低於40課時的，按照每人500元的標準給予企業補貼。

就業重點群體：七類人群和"六大員"

七類人群：農村轉移就業勞動力（含低收入農戶）、城鄉未繼續升學初高中畢業生、轉崗職工、本市高校畢業生、失業人員、退役軍人、殘疾人。

"六大員"：家政服務員、養老護理員、保安員、醫療護理員、保育員、快遞員。

重點産業技能人才培養計劃：圍繞首都十大高精尖産業以及金融科技、文創等重點産業，將技能提升培訓納入産業服務包，以需求為導向，開發培訓項目。

對於高精尖産業企業和金融科技企業組織職工開展技能提升培訓且經考核合格的，按照每人不超過2萬元的標準，給予企業補貼；對於參加培訓且培訓後在本市相關企業就業3個月以上的，按照不超過上述標準的50%給予個人獎勵補貼。

針對創意設計、動漫製作、高端民宿、老字號技藝傳承等文創産業，開發培訓目錄，對於相關企業組織職工開展技能提升培訓的，按照每人不超過5000元的標準，給予企業補貼。

重點領域從業人員培訓計劃：圍繞城市供水、排水、供熱、燃氣、園林綠化、公共交通、環境衛生等城市運作保障領域和其他重點領域，加大技能提升培訓力度，按照每人不超過4000元的標準給予企業補貼。