一、修訂裁量基準表的背景是什麼
為堅決落實國務院推進高品質發展綜合督查反饋要求，高品質推進本市行政處罰裁量基準規範和管理工作，結合本市《行政處罰裁量基準自查整改工作方案》要求，北京市人力資源和社會保障局啟動了人力資源社會保障行政處罰裁量基準修訂工作。
二、修訂依據是什麼？
根據《行政處罰裁量基準自查整改工作方案》要求，對法定罰款幅度≥10萬元行政處罰事項，按不超過法定幅度20%劃分階次，至少設置5個裁量階次，做到梯度合理、界限清晰;或者採用系數公式計算罰款。
三、主要修訂了哪些內容？
我們對中外合作辦學機構發佈虛假招生簡章，騙取錢財和中外合作辦學機構籌備設立期間招收學生違法行為採用系數公式計算罰款。對未經批准擅自設立中外合作辦學機構，或者以不正當手段騙取中外合作辦學許可證行為劃分5個裁量階次。
此外，為兼顧執法需要與實踐，優化表述、提升可執行性與公平性,對部分內容進行微調。
四、行政處罰裁量適用範圍是什麼？
《裁量基準表》（2026年版）適用於市區兩級人力資源社會保障部門實施的行政處罰。
五、有哪些需要注意的事項？
《北京市人力資源社會保障行政處罰裁量基準表》（京人社執發〔2024〕2號）同時廢止。
