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  1. [主題分類] 勞動、人事、監察/社會保障
  2. [發文機構] 北京市人力資源和社會保障局
  3. [聯合發文單位]
  4. [實施日期]
  5. [成文日期] 2026-06-28
  6. [發文字號] 京人社執發〔2026〕3號
  7. [廢止日期]
  8. [發佈日期] 2026-06-28
  9. [有效性] 是
  10. [文件來源] 政府公報 2026年 第38期(總第962期)

北京市人力資源和社會保障局關於修訂印發《北京市人力資源社會保障行政處罰裁量基準表》的通知

列印
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京人社執發〔2026〕3號

各區人力資源社會保障局、北京經濟技術開發區綜合執法局:

  為規範本市人力資源社會保障領域違法行為的行政處罰裁量權,促進規範公正文明執法,根據國家和本市相關要求,結合本市人力資源社會保障部門工作實際,北京市人力資源和社會保障局對《北京市人力資源社會保障行政處罰裁量基準表》(京人社執發〔2024〕2號)進行了修訂,現將修訂後的行政處罰裁量基準表予以印發,請遵照執行。

  人力資源社會保障行政部門應遵照《中華人民共和國行政處罰法》《北京市人力資源社會保障行政處罰裁量基準》(京人社監發〔2021〕7號)、《北京市人力資源社會保障行政處罰裁量基準表》等的規定,規範行使行政處罰裁量權,堅持過罰相當、寬嚴相濟、公平合理,努力實現良法善治。

  《北京市人力資源社會保障行政處罰裁量基準表》自印發之日起施行,《北京市人力資源社會保障行政處罰裁量基準表》(京人社執發〔2024〕2號)同時廢止。

北京市人力資源和社會保障局    

2026年6月28日  

  (此文件公開發佈)

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