一、政策依據是什麼？
根據《關於加強新時代首都高技能人才隊伍建設的實施意見》等文件精神，結合經開區實際，制定本辦法。
二、出臺的目的是什麼？
《北京經濟技術開發區促進職業能力提升補貼管理辦法》（京技管〔2020〕106號）政策有效期為2020年12月28日至2023年12月27日。為促進亦莊新城人力資源職業能力建設工作，推動技術技能人才隊伍建設，沿用並修訂了政策中的相關內容。
三、政策適用對象有哪些？
用人單位是指在亦莊新城（225平方公里）依法註冊、納稅並進行統計登記的企業、社會組織（財政經費保障的除外）。員工是指用人單位的職工或勞務派遣人員，且在申請職業能力提升補貼時仍在用人單位工作。
四、政策內容有哪些？
（一）主要內容
培養補貼方面，一是對員工提升職業技能等級、專業技術等級和學歷學位的，給予用人單位分級分類補貼；二是給予用人單位“特級技師”和“首席技師”評聘補貼。
評價補貼方面。一是對取得職業技能等級認定資格的用人單位，按照工種給予工作資助；二是支援用人單位開發新工種，制定崗位評價標準，相關工種進入《國家職業分類大典》的，給予獎勵。
競賽補貼方面。一是鼓勵用人單位開展職業技能競賽、崗位練兵等活動，按參賽人數給予補貼經費；二是員工參加國家級、市級技能競賽，獲得國家和北京市一類競賽前三名的，按照參賽級別和獲獎名次給予獎勵經費。
（二）新舊政策對比主要修訂了哪些內容？
1.新政策擴大了政策適用範圍。由經開區（60平方公里）擴大至亦莊新城（225平方公里）。
2.新政策取消了對初、中、高三個級別的證書補貼。
3.新政策對學歷補貼的對象由“生産一線技能崗位”修改為“工作一線技能崗位”。
4.新政策新增了“特級技師”和“首席技師”評聘補貼。
5.新政策新增了職業技能等級認定資格資助。
6.新政策新增了開發新工種獎勵。
7.新政策新增了舉辦企業級職業技能競賽補貼。
8.新政策新增了賽事活動名次獎勵。
（三）申報程式及注意事項
社會事業局每年將通過經開區政策兌現綜合服務平臺組織申報。
五、申報補貼條件有哪些？
本政策主要涉及“培訓、評價、競賽”三個方面的補貼，具體如下。
（一）具備哪些條件時可以申請培訓補貼？
員工在用人單位工作期間取得下列證書的，可以由用人單位申請職業能力提升補貼：
（1）取得國家承認的技能人員職業資格等級證書或職業技能等級證書的（本政策不面向專業技術人員職業資格證書給予補貼），可按照本政策第四條申請補貼；
（2）初次取得國家承認的特種作業操作證書、特種設備作業人員證書的，可按照本政策第四條申請補貼；
（3）向北京市人力資源和社會保障部門完成備案，並簽訂特級技師、首席技師聘任協議的，可按照本政策第五條申請補貼；
（4）經北京市職稱評審委員會評審取得高級職稱的，可按照本政策第六條申請補貼；
（5）取得與本單位業務領域工作相關的國家承認學歷或學位的（應屆畢業生除外），可按照本政策第七條申請補貼。
（二）具備哪些條件時可以申請評價補貼？
（1）用人單位取得職業技能等級認定資格，並開展技能人才評價工作的，可按照本政策第八條申請資助。
（2）用人單位開發新工種，制定崗位評價標準，進入《國家職業分類大典》的，可按照本政策第九條申請獎勵。
（三）具備哪些條件時可以申請競賽補貼？
（1）主辦企業級職業技能競賽活動，且有一定規模的，可按照本政策第十條申請補貼。
（2）在國家和北京市職業技能一類競賽決賽獲得前三名的，可按照本政策第十一條申請獎勵。
六、政策的有效期限是什麼？
本辦法自發佈之日起實施，有效期至2027年12月31日。
七、如何申報職業能力提升補貼？
根據具體工作安排，每年度發佈促進職業技能提升補貼申報工作的通知，各用人單位可按具體通知要求進行申報，請及時關注北京經濟技術開發區管委會官網或開發區社會事業局微信公眾號。