近期，北京市交通委員會對《北京市機動車駕駛員培訓機構品質信譽考核辦法（試行）》進行了修訂完善，旨在更加客觀準確評價本市機動車駕駛員培訓機構(以下簡稱“駕培機構”)經營活動，引導駕培機構提升培訓服務品質和經營管理水準，更好服務社會需求。
一、修訂必要性
（一）落實政策法規調整
2022年3月，交通運輸部和公安部聯合修訂印發了《機動車駕駛培訓教學與考試大綱》（交運發〔2022〕36號）；9月，交通運輸部修訂印發了《機動車駕駛員培訓管理規定》（交通運輸部令2022年第32號），需要依據上述文件對現行辦法進行修訂。
（二）落實相關工作要求
修訂品質信譽考核辦法，進一步完善考核工作是落實提高駕培機構培訓品質工作的重要措施。
（三）適應實際工作需要
總結近年品質信譽考核工作開展情況，現行考核辦法需要做以下調整：一是考核內容上，隨着行業監管工作的推進落實，駕培機構合規經營方面普遍較好，相應的考核內容和分值佔比應予減少；聚焦駕駛人素質教育，對於培訓和服務品質方面的考核需要進一步加強。二是考核指標上，現有指標存在內容交叉重復、設定過細、表述不準確、計分規則不合理等問題，需要修訂完善。三是考核具體操作上，工作環節需要進一步優化，信息化手段運用不充分。
二、修訂思路
依據《機動車駕駛員培訓管理規定》，結合本市駕培行業實際，以安全生産為紅線、以規範經營為底線、以提高培訓和服務品質為主線，修訂現行考核辦法，實現考核內容全面覆蓋、重點突出，考核指標及計分規則清晰準確，考核方式簡便易行，考核結果客觀準確並與信用評價做好銜接。
三、主要修訂內容
（一）落實法律法規修訂考核內容。根據法律法規修訂內容，修改辦法表述。
（二）落實相關工作、結合需要優化考核內容。一是將考核內容整合為安全生産、經營管理、培訓品質、服務品質等4個方面，提高培訓和服務品質、安全生産分值，並提高新取證駕駛員駕駛行為指標分值。二是突出駕培機構安全生産等主體責任，重點考核安全生産責任制、規章制度、機構及人員配備等基礎工作情況，提高生産安全事故指標分值。三是減少經營資質的20項考核內容，加大嚴重違規行為懲處力度，增設“偷漏學時”“亡人事故”“負面事件”作為降級指標。
（三）依託考核系統完善考核流程。一是取消駕培機構“總結本年度品質信譽情況”和“申請年度考核”環節。二是規範計分標準和規則，依據《中華人民共和國安全法》《機動車駕駛員培訓管理規定》等法律法規，進一步規範計分標準描述，擴展考核內容覆蓋面，並明確數據來源，提高考核工作可操作性。三是進一步落實動態考核，以日常監管檢查工作為依據，依託系統實現品質信譽檔案情況實時錄入及打分，改變以往年底集中考評的工作慣性；對於考核中發現的問題，要求駕培機構及時整改落實，強化事中事後監管工作，進一步提高監管效能。