北京市郵政管理局、人力資源和社會保障局、醫療保障局近日聯合出臺《關於促進快遞行業規範發展加強從業人員權益保障的通知》，要求加強快遞員的權益保護，快遞企業要與快遞員簽訂勞動合同，繳納社保，參加職工基本醫療保險。尤為可喜的是，快遞員也有望參加職稱的評審了。
《通知》提出，要明確快遞企業用工主體責任，快遞企業應當依法與勞動者訂立勞動合同，繳納社會保險費，按時足額支付勞動報酬。快遞企業應為與其建立勞動關係的從業人員辦理城鎮職工基本醫療保險參保登記手續。鼓勵快遞企業積極參加意外人身傷害保險、重大疾病險以及其他專項商業保險，切實保障快遞人員的生命健康權益。鼓勵企業建立幫扶互助保障基金，對員工重大疾病、安全事故、意外傷害等給予一定幫扶。
此次發佈的政策明確，要暢通快遞從業人員發展通道，推進落實在工程系列增設快遞工程評審專業工作。打通快遞業高技能人才與快遞工程技術人才職業發展通道，支援符合條件的高技能人才參加快遞工程專業技術人才職稱評審。