為持續推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實，弘揚黨的光榮傳統和優良作風，在七一建黨節到來之際，市臺辦青年理論學習小組在大運河博物館組織開展本年度第二次“青聽·銀領·薪傳”活動。市臺辦全體黨員幹部與3名退休老幹部參加，共赴這場跨越歲月的交流盛宴。
活動伊始，一段精心製作的視頻帶領大家穿越時光隧道，老幹部們往昔在崗時的照片，勾起了大家對奮鬥歲月的回憶，也為活動拉開了序幕。
活動第一個環節為“銀領之聲：憶往昔崢嶸歲月”。三名退休幹部高振生、吳瑞根、李佔安依次分享了工作生涯中難忘的經歷與寶貴經驗。他們講述了在不同時期中開展對臺工作的困難和成就，字裏行間透露着對事業的執着與熱愛，讓在場所有人感受到老一輩黨員幹部堅定的信念與精益求精的探索精神。
第二環節“青衿之志：展今朝奮風采”隨後開啟。來自研究室、經濟處、機關黨委的三名年輕幹部結合自身工作實際，暢談對作風建設的深刻理解與積極踐行。他們從日常工作細節出發，闡述了如何將中央八項規定精神融入工作的每一個環節，展現出新時代青年幹部銳意進取、擔當作為的精神風貌。
最後環節“薪火相傳：答疑解惑話未來”將活動氛圍推向高潮。聽眾席間的三名年輕幹部踴躍提問、積極互動，向老幹部請教工作中的困惑以及關於作風建設的建議。老幹部們憑藉豐富的閱歷和深厚的經驗，耐心細緻地為年輕幹部答疑解惑，鼓勵他們堅守初心，腳踏實地，在工作中傳承優良作風，不斷提升自我。
老幹部代表、離退休幹部黨支部書記高振生同志表示，看到以往的工作影像，那些奮鬥的日子仿佛就在眼前，與大家暢談過往，不僅是在講述自己的故事，更是希望將老一輩黨員幹部堅守初心、艱苦奮鬥的精神傳遞出去。通過此次活動，也真切感受到了新時代青年幹部的擔當與活力，希望大家能夠接續奮鬥、腳踏實地，接好統一祖國的接力棒。
市臺辦主任霍光峰指出，老幹部們離崗不離心的赤誠令人感動，青年幹部“接得住接力棒”的擔當令人欣慰。這次活動就像一座橋梁，連接起了不同年代的幹部，讓優良作風與奮鬥精神得以薪火相傳。希望年輕幹部要加強學習鍛煉，汲取經驗、不斷前行，相信未來在大家的共同努力下，對臺工作事業必將蒸蒸日上。
此次“青聽·銀領·薪傳”座談活動，不僅是一次跨越代際的思想碰撞，更是一場紅色基因的傳承之旅，以“青銀對話”落實“傳幫帶”，激勵市臺辦青年幹部以更飽滿的熱情、更優良的作風投入到工作中，為首都對臺事業高品質發展貢獻力量。
