為深入學習領會習近平總書記關於青年工作的重要思想，市直機關團組織結合各自實際，着力強化組織建設，突出工作重點，圍繞經濟發展、科技創新、民主法治、社會服務等重要領域，充分發揮組織青年、引領青年、凝聚青年的作用，打造了一批具有特色的團建品牌項目。市直機關團工委現陸續推出各單位團建品牌，供大家學習借鑒交流。
本期推送市政協機關團委“跟着委員去調研”品牌項目。
人民政協是專門協商機構，先調研後協商、不調研不協商是政協開展工作的重要原則。調查研究是政協機關青年幹部做好工作的“基本功”和“必修課”。2023年以來，市政協機關團委以滿足機關青年幹部日益增長的拓展工作視野、提高調研能力、強化服務品質需要為出發點，以組織機關青年參與政協委員調研視察活動為主要形式，探索開展“跟着委員去調研”活動，引導青年幹部在政協履職一線切實增強調查研究能力，為不斷開創政協工作新局面做出青年貢獻、奉獻青春力量。
一是在政治引領上下功夫。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關於加強和改進人民政協工作的重要思想、關於青年工作的重要思想，以及中央辦公廳《關於在全黨大興調查研究的工作方案》精神，結合市政協重點工作，將思想理論武裝收穫和政協履職工作實際有機融入活動策劃和組織實施之中。把堅持黨的領導落實到活動組織開展的全過程，特別是在活動方案的制定上，嚴格報請機關黨委會議審議，並及時向市直機關團工委請示報告，紮實扣好活動開展的“第一粒扣子”。
二是在活動選題上多用心。深入學習研究市政協常委會工作要點，將市委批准同意的市政協重點協商議題和“各界委員齊參與 每月一題聚共識”常態化民主監督議題作為活動候選議題，從選題這一基礎性工作抓起，引導機關青年時刻牢記“圍繞中心，服務大局”，保證調研議題不跑偏、方向正。準確把握青年幹部的活動主體地位，根據候選議題深入青年幹部開展問卷調查，將同志們最感興趣的議題篩選出來、確定下來，真正做到把活動選題的決定權交給活動主體，提高調研議題的針對性。
三是在規範組織上勤着力。自2023年創設以來，共組織開展活動20余場，近百人次青年幹部參與，逐漸探索出推動活動規範化開展的“四梁八柱”：以機關黨委批准的工作方案為活動依規，嚴格抓好貫徹落實；以點對點、線對線、面對面、鍵對鍵等多種方式，多渠道做好宣傳動員；以意向調查、重點邀請、公開報名相結合的方式，提升活動吸引力和實效性；以階段性視頻展示調研過程和交流展示幹部活動心得為主要形式，提高活動品牌影響力，多維度推動活動更規範、青年更喜歡、參與有收穫、成果可分享。
四是在調研過程中展作風。堅持在實踐中鍛煉人、檢驗人，組織青年深入老舊小區改造實地、文物修復現場、諮詢座談會場、工廠企業廠房等基層一線，學習調研經驗、觀察調研技巧、增進調研感悟，切實提升調查研究、解決問題的能力。調研中積極引導青年落實“三做到”“三不做”要求，即做到服從指揮、積極服務、學有所獲，不做添亂之舉、出格之事、過頭之言，用實際行動展現市政協機關青年幹部良好形象和過硬作風，為市政協整體工作順利開展增助力添合力。
