西城區在民生角度或者人才吸引角度有哪些相關的服務？

　　對，這一點確實也非常重要，可能眾多的企業也非常關注這一點，因為除了這些這個政策之外，怎麼把這些政策落地，或者説是怎麼更加結合企業的實際的需求，為企業提供解決方案，其實這些可能是企業更關注的內容。所以呢，我們西城也是創新提出了一個“政府+企業”的這種雙管家模式，我們每個企業只要到西城來落地，我們都給這個企業配上兩個管家，第一個、第一個管家呢，是我們政府的産業部門的管家，比如説我們有發改委，我們區發改委作為這個各個産業的總管家，比如説對於數字經濟類的産業，我們有我們有我們的科信園，科信局，有我們的西城園管委會，中關村西城園的管委會，他們都會為企業派出管家。對於金融機構呢，我們會有我們的這個金融街服務局派出管家。除了這些政府的，區政府的管家，就是為企業提供這些政務方面的服務，比如説這個企業怎麼去註冊啊，怎麼去申請牌照啊，這些方面的服務。另外呢，我們同時呢，也會為這個企業配一個企業管家，這個企業管家是來自於我們政府下面的金服公司這個，這個企業管家為企業提供的服務呢，有點拗口啊，這個企業是我們的區屬企業，為企業，為這個落地西城的企業派出的這個管家，這個管家呢就是專門為企業提供這個市場化方面的服務，就是所有的能通過市場方式解決的，比如説企業我們需要落地，我們需要選址，我們需要租，或者是買辦公樓、樓宇或者是我們企業需要引進一些人才，或者是一些比如説有些小的企業，它不一定有那麼完善的後勤的能力，比如辦一些會展，我們只要是市場化的，還有租一些車，只要市場化的這個需要解決的東西，他都不用去找別人，直接找這個我們的企業管家就像我們企業管家可以一站式都給他解決，所以這樣這個也是我們為企業，其實我們是我們西城區創新提出的這麼一個理念。同時呢，就是在這個雙管家之餘呢，我們也是積極地精心為企業打造服務包，這就是根據企業的實際需求呢，我們怎麼我們會為企業提供就是剛才您提到企業很關心的，比如在醫療保障方面，比如説在這個員工的培訓方面啊，甚至是員工的子女的教育方面啊，包括這些退休員工的養老方面啊，我們都會企業有什麼需求，我們都可以納入這個服務包，用市場化的方式為企業進行解決。