副中心有哪些人才政策優勢

　　企業選擇北京的一個原因是因為北京的人才匯聚，這是北京作為一個地方經濟體跟上海、深圳相比最大的一個比較優勢。那麼企業也是因為這樣選擇了北京，但是如果企業在北京落戶之後，實際上也存在一個特別大的挑戰，就是在北京落戶是挺難的，因為北京總體上在控制人口的規模，但是我們分中心不一樣，分中心是首都功能疏解的承接地，得到了市級人才部門的大力支援，所以我們有很多優勢能夠幫助企業的核心員工獲得北京戶口。從在這方面講，跟北京的其他區相比，可能是我們最大的一個比較優勢，在跟這相關的有這麼些因素，比如説工作居住證，這樣我們基本上企業員工的所有需求我們基本上都能全部滿足，這是一塊。第二部分就是北京戶口，包括應屆畢業生的戶口，也包括成熟人才落戶北京的戶口。那麼這兩條路徑裏邊，第一條路徑，應屆畢業生這一塊，我們的指標最充沛，對重點企業的扶持力度。也非常的大，這個是其他地區很難比的。第二個在成熟人才落戶這一塊，我們經常講的高管落戶這一塊，我們幫助了很多重點企業的高管和核心員工，通過人才落戶的方式進入到北京，落戶北京，這個是要看個人條件，也要看單位的條件的。但是我們非常自豪的説，我們的成功率是接近百分之百的。所以我今天也想通過這個平臺告訴我們的企業家朋友們，如果人才是你企業發展中最大的一個瓶頸，核心員工的戶口是你的最關注的問題，那麼請到北京城市副中心來發展，我們一定極力為您做好服務，幫你招到最好的人才，幫你留住最好的人才。