北京市人民政府办公厅转发国务院办公厅转发人事部财政部关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案文件的通知_市政府办公厅文件_首都之窗

京政办发[2003]71号

北京市人民政府办公厅
转发国务院办公厅转发人事部财政部
关于2003年7月1日调整机关事业单位
工作人员工资标准和增加离退休人员
离退休费三个实施方案文件的通知

各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：
　　经市政府批准，现将《国务院办公厅转发人事部财政部关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发〔2003〕93号，以下简称《通知》）转发给你们，请认真贯彻执行。
　　这次调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费，是党中央、国务院切实改善机关事业单位工作人员收

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入水平偏低状况的具体措施，是综合考虑各方面利益后作出的重要决策，有利于理顺收入分配关系和稳定机关事业单位人才队伍，也有利于进一步扩大内需促进经济发展，充分体现了党中央、国务院对广大干部、职工的亲切关怀。由于这项工作涉及到机关、事业单位每个工作人员和离退休人员的切身利益，各部门、各单位必须高度重视，加强领导，深入细致地做好宣传解释和思想政治工作，严格掌握政策，精心组织实施，切实维护社会稳定。本市贯彻《通知》的具体意见由市人事局、市财政局负责制定并组织落实。

二〇〇三年十二月十四日

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国务院办公厅转发人事部财政部
关于2003年7月1日调整机关事业单位
工作人员工资标准和增加离退休人员
离退休费三个实施方案的通知
国办发〔2003〕93号
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:
　　国务院决定，从2003年7月1日起，调整机关事业单位工作人员工资标准、增加机关事业单位离退休人员离退休费。人事部、财政部拟定的《关于调整机关工作人员工资标准的实施方案》、《关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案》、《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》已经国务院批准，现转发给你们，请认真贯彻执行。

国务院办公厅
二〇〇三年十一月十七日

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关于调整机关工作人员
工资标准的实施方案
人事部财政部
(二〇〇三年十一月十三日)
　　根据国务院关于调整机关事业单位工作人员工资标准的决定,制定本实施方案。
　　一、调整工资标准办法
　　从2003年7月1日起,调整机关行政人员职务工资标准。各职务起点工资标准由现行的100元至850元分别提高到130元至1150元，其他各职务工资档次标准相应提高（调整后的工资标准见附表一）。
　　在调整机关行政人员工资标准的同时，适当调整机关工人的岗位工资标准（调整后的工资标准见附表二）。机关工人的奖金部分按照其在工资构成中的比例相应提高。
　　二、其他有关政策问题
　　（一）适当提高机关新录用人员试用期的工资待遇。提高后的试用期工资待遇标准为：初中毕业生每月425元；高中、中专毕业生每月446元；大学专科毕业生每月474元；大学本科毕业生每月499元；获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月530元；获得硕士学位的研究生每月570元；获得博士学

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位的研究生每月635元。
　　（二）机关新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇和机关临时人员的工资待遇如何调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。
　　三、经费来源
　　此次调整机关工作人员工资标准所需财政资金，中西部地区全部由中央财政负担；北京、上海、天津、江苏、浙江、福建、广东7省（直辖市）自行负担；辽宁、山东2省中的沈阳、大连、济南、青岛4市自行负担，其他地方由中央财政负担40％。
　　地方增加年终奖金所需经费由地方自行负担。
　　四、组织领导
　　党中央、国务院各部门和全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院以及民主党派、人民团体机关、在京有关单位调整机关工作人员工资标准的工作，由人事部负责协调，各部门（单位）具体实施；各地区和中央各部门在京外单位（少数部门除外），在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人事部门会同有关部门组织实施。
　　本实施方案由人事部负责解释。

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关于调整事业单位工作人员
工资标准的实施方案
人事部财政部
(二〇〇三年十一月十三日)
    根据国务院关于调整机关事业单位工作人员工资标准的决定,制定本实施方案。
    一、调整工资标准办法
    从2003年7月1日起,调整事业单位工作人员工资构成中的固定部分(调整后的工资标准见附表一至十八)。固定部分调整后,活的部分按国家规定的工资构成比例相应提高。
    二、其他有关政策问题
    (一)适当提高事业单位新参加工作人员见习期、初期的工资待遇。提高后的见习期工资待遇标准为:初中毕业生每月425元(含见习期津贴，下同);高中、中专毕业生每月446元;大学专科毕业生每月474元;大学本科毕业生每月499元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月530元。提高后的初期工资待遇标准为:获得硕士学位的研究生每月570元;获得博士学位的研究生每月635元。
    新进入优秀体育运动队的试训运动员,临时体育津贴调整为每人每月380元。
    (二)事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇和

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事业单位临时人员的工资待遇如何调整,由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。
    三、经费来源
    此次调整事业单位工作人员工资标准所需财政资金，中西部地区全部由中央财政负担；北京、上海、天津、江苏、浙江、福建、广东7省（直辖市）自行负担；辽宁、山东2省中的沈阳、大连、济南、青岛4市自行负担，其他地方由中央财政负担40％。
    地方增加年终奖金所需经费由地方自行负担。
    四、组织领导
    党中央、国务院直属事业单位和党中央、国务院各部门及全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院以及民主党派、人民团体所属在京事业单位调整工作人员工资标准的工作,由人事部负责协调,各部门(单位)具体实施;地方事业单位和中央各部门所属在京外的事业单位(少数部门除外)调整工作人员工资标准的工作,在各省、自治区、直辖市人民政府领导下,由人事部门会同有关部门组织实施。
    本实施方案由人事部负责解释。

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关于增加机关事业单位离退休人员
离退休费的实施方案
人事部财政部
(二〇〇三年十一月十三日)
    根据国务院关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的决定,制定本实施方案。
    一、增加离退休费的办法
    机关事业单位2003年6月30日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员(按国家有关规定经组织批准留任的除外),从2003年7月1日起增加离退休费。具体办法是:
    离休人员按照同职务同条件在职人员的增资额增加离休费。每人每月增加数额不足50元的,按50元增加。
    退休人员按下列标准增加退休费:行政管理人员,省(部)级及以上职务165元、厅(局)级120元、处级80元、科级50元、科员及办事员35元;专业技术人员,教授及相当职务115元、副教授及相当职务75元、讲师及相当职务50元、助教(含相当职务)及以下职务35元;工人,高级技师和技师50元、高级工以下(含高级工)及普通工35元。
    依照国家规定退职的人员,按每人每月30元增加退职生活费。
    二、经费来源
    此次增加机关事业单位离退休人员离退休费所需财政资金

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,中西部地区全部由中央财政负担；北京、上海、天津、江苏、浙江、福建、广东7省（直辖市）自行负担；辽宁、山东2省中的沈阳、大连、济南、青岛4市自行负担，其他地方由中央财政负担40％。
    三、组织领导
    党中央、国务院各部门和全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院以及民主党派、人民团体机关、所属在京事业单位增加离退休人员离退休费的工作,由人事部负责协调,各部门(单位)具体实施;各地区和中央各部门在京外单位(少数部门除外),在省、自治区、直辖市人民政府领导下,由人事部门会同有关部门组织实施。
    本实施方案由人事部负责解释。


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北京市人民政府办公厅 转发国务院办公厅转发人事部财政部 关于2003年7月1日调整机关事业单位 工作人员工资标准和增加离退休人员 离退休费三个实施方案文件的通知

北京市人民政府办公厅转发国务院办公厅转发人事部财政部关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案文件的通知