京政办发[1987]21号
各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各总公司：
市人事局《关于进一步做好1986年度军队转业干部专业培训工作的意见》，已经市政府同意，现转发给你们，请即遵照执行。
关于进一步做好1986年度军队转业干部专业培训工作的意见
1986年，本市加强了对军队转业干部上岗前的专业培训，取得了显著成效。在培训、考核、分配转业干部一体化方面进行了有益的探索。全市共举办各类培训班54个，有2700多名转业干部参加，占应参训人数的98.2%。1987年，本市需进行专业培训的1986年度军队转业干部，数量大于往年，培训质量需要进一步提高，制度也要巩固和完善。为进一步做好这一工作，我们建议：
一、各有关单位要继续按照国务院、中央军委提出的“先培训后上岗”，“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，从实际出发，因地制宜地做好军队转业干部专业培训工作，把军队转业干部上岗前的专业培训和岗位职务培训相结合，列入成人教育工作，作为干部教育工作的重要组成部分认真抓好。目前，军队转业干部培训工作已在本市各接收安置单位得到落实，但在专业培训上还需提高质量，在制度方面还需进一步完善。因此，1986年度军队转业干部培训工作的重点，是在普训的基础上，以提高培训质量为主，要在建立健全教员队伍、加强教材教学设备、突出专业培训内容和建立培训场地等方面多做工作。
二、根据军队转业干部上岗工作的实际需要，培训工作按两步进行。第一步是针对军队转业干部尽快熟悉工作环境的需要，由各区、县、局(总公司)组织军队转业干部进行以熟悉工作环境为内容的培训；第二步是通过各区、县、局(总公司)之间或市属综合部门的纵向联合，组织相同相近岗位的军队转业干部进行专业培训，可根据军队转业干部的定岗情况由接收安置单位组织，也可按系统由市有关部门组织专业培训班，将已分配做宣传、组织人事、公安保卫、工商行政管理、审计、财政、税务、行政管理、检察院、法院等工作的军队转业干部按专业集中进行培训。
三、培训内容及时间安排。
按照两步培训计划，第一步主要安排学习《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》和中共中央中发〔1987〕1号文件，结合当前的实际情况，认真进行坚持四项基本原则、反对资产阶级自由化和坚持改革、开放、搞活的思想教育和形势教育，并结合本单位形势任务，先期转业干部典型事迹、法律常识、公文写作知识等内容组织教学。时间从1987年3月10日开始，为期一个月。第二步重点组织专业学习，根据军队转业干部定岗定位的情况和实际文化水平，有的放矢地选定一至两门专业课程，进行专业入门培训，课程由培训班研究制定。时间从1987年4月10日开始，为期不得少于两个月。
四、国发〔1986〕98号文件提出：“驻军比较集中的地区，军地协商同意，对就地转业的干部，可以提前进行定向培训，并按统一规定的时间办理离队报到手续”。本市一些缺编扩编单位也曾提出定向培训一批军队待转业干部，部分驻京部队也欢迎我市能继续组织待转业干部学习专业知识。为此，我们计划在今年分别举办若干军队待转业干部专业培训班。具体工作由市军队转业干部安置办公室组织军地协商落实。各驻京部队提出的学员名单，要由市军队转业干部安置办公室审核是否符合进京条件，对符合进京条件者，由各接收安置单位进行干部素质审核。两审确定之后，由军地双方共同负责组织，培训场地及学员管理由部队负责，培训时间半年。
五、为使1986年度军队转业干部培训工作顺利进行，请各单位加强对这一工作的领导，组织人事、干部教育和成人教育等部门，认真搞好，切实执行“先培训后上岗”的要求，对未经培训的不安排承担具体的工作任务。
为了做好组织协调工作，请各单位在1987年3月15日以前向市军队转业干部安置办公室报送1986年度军队转业干部定岗情况和培训工作计划。
以上意见如无不妥，请批转各有关单位执行。
北京市人事局
1987年2月2日