在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是2025年党建工作的重点任务。2025年3月以来，市直机关各级党组织坚持首善标准开展学习教育，一体推进学查改，推动作风建设展现新气象、取得新成效。
学有质量
抓好“关键少数” 紧盯年轻干部
学习教育启动以来，市直机关各单位结合工作实际，制订周密的学习计划。通过举办读书班，开展集中学习、专题研讨、讲座辅导、个人自学等多种形式，深入学习中央八项规定及其实施细则精神，真正做到读懂弄通、学深悟透、掌握真谛。抓好“关键少数”，抓住“绝大多数”，结合党支部“三会一课”、主题党日等，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。截至7月下旬，市直机关工委负责联系指导的79家单位领导班子，结合理论学习中心组学习，开展集中读书学习500多次、交流研讨300多次。
年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。市直机关各单位严格按照学习教育要求，突出抓好年轻干部的学习教育，引导年轻干部立足于早、立足于严、立足于实，在学习教育中改进作风，在改革发展中创造业绩。市委社会工作部印发《关于认真抓好年轻干部学习教育的若干措施》，组织约40名年轻干部跨支部开展交流研讨，组织旁听职务犯罪庭审。市政府办公厅开展五四交流研讨，厅领导与年轻同志谈心交流。市国资委组织机关青年干部赴中国人民抗日战争纪念馆开展爱国主义教育。
查有力度
敢于揭短亮丑 加强警示教育
奔着问题去、盯着问题改，是深入贯彻中央八项规定精神的有效做法。市直机关各单位结合工作实际，通过对标对表查摆，充分运用监督检查、调查研究、座谈研讨、意见征集等途径，全面梳理存在的薄弱环节和突出问题，真正找准病灶、对症下药，让学习教育不走过场、不流于形式。切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，敢于揭短亮丑，做到见人见事见思想，为整改落实提供精准靶向。截至7月下旬，工委负责联系指导的单位领导班子共查摆问题近900个，纳入集中整治台账问题近700个，制定整改措施2000多条。
在深入查摆问题的同时，注重加强警示教育。市纪委监委编写了《由风及腐 警钟长鸣——领导干部违纪违法典型案件忏悔录汇编》，以身边事教育身边人，引导党员干部举一反三、引以为戒，推动以案为鉴、以案促改。个别单位针对本单位发生的违纪违法典型案例，组织各党支部开展警示教育，深入剖析思想根源，查找廉政风险，开展交流研讨，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
改有实效
坚持问题导向 注重建章立制
学得深不深、查得实不实，归根到底要看改得好不好。针对查摆问题，各单位坚持问题导向，制定详细具体的整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保问题逐一销号。坚持学查改一体推进，“当下改”与“长久立”相结合，注重建章立制，将整改成果转化为制度成果。结合日常工作调研，加强监督检查，对整改落实情况进行跟踪问效，以优良作风推动各项工作高质量发展。
市委组织部研究制定优化完善市级单位考核指标体系、强化调研工作统筹、支持青年人才创新创业等措施，回应党员干部人才关切，让学习教育成效可感可及。注重解决群众急难愁盼问题。市委办公厅围绕与群众利益密切相关的小切口问题，开展调查研究，为解决群众急难愁盼问题建言献策。市委政法委出台加强社会治安综合治理中心规范化建设的专门文件，推动整合各方资源，打造“一站式”平台，更加便捷高效服务群众，常态化开展矛盾纠纷排查化解，在法治轨道上解决好群众的烦心事。
各级党和国家机关的作风状况，直接关系党和政府在人民群众中的形象。市直机关工委负责人表示，市直机关各级党组织和党员干部将进一步巩固拓展学习教育成果，完善作风建设常态化长效化制度机制，以作风建设新成效推动以高质量机关党建促进首都高质量发展走深走实。（宋佳音 孙卫青）
