为了将首都花园城市的宏伟蓝图变成现实，全市统筹推进责任规划师、责任建筑师、责任园艺师“三师”联动，打造“智囊团”，助力花园城市的美好“图景”变成各类花园“场景”，让绿色发展理念“变现”为市民绿色福祉。依托林长制体系，北京市全面建立并推行区、街道（乡镇）、社区（村）三级园艺师制度，并将通过园艺师与责任规划师、建筑师协同联动，强化专业力量支撑，提升花园城市建设质量，完善林长制基层治理体系。
制度先行 夯实专业基础
经市总林长批准，市林长制办公室于6月15日正式印发《关于建立园艺师制度推动首都花园城市建设的实施意见》（2025年第2号总林长令）。该文件明确指出以“政府引导、公益志愿；区街选配、逐步覆盖；联动协同、提升水平”为原则，分阶段推进园艺师制度落地。计划到2027年9月底前，实现区、街道（乡镇）、社区（村）三级园艺师全覆盖。
广泛动员 构建专业队伍
自2025年5月起，北京市面向高等院校、科研机构、社会团体及企事业单位公开征集园林绿化专业人才，同时吸纳社区园艺爱好者和绿化志愿者，组建公益志愿园艺师队伍。目前，全市园艺师库已初步建立，首批入库专家及志愿者达1000余人，涵盖清华大学、中国林科院、北京林业大学、北京园林学会、北京林学会等单位的专业人士。
为确保专业服务，《关于建立园艺师制度推动首都花园城市建设的实施意见》针对不同层级园艺师，设置了相应条件。区总园艺师：须具备园林城市建设经验、正高级职称及行业学术影响力；街道（乡镇）园艺师：需有园林绿化工作经验及副高级以上职称；社区（村）园艺师：要求2年以上园林绿化从业经验，能提供绿地养护、家庭园艺等技术指导，每年服务社区（村）不少于6次。
试点先行 形成示范效应
丰台区作为全市首个实现街道（乡镇）园艺师全覆盖的区，创新建立“首席园艺师+园艺师”工作营，构建了“一师一会一室26团队”的组织架构（即1个专家委员会、1个办公室、覆盖26个街镇的园艺师团队），推动园艺师全程参与规划、设计、施工等环节。通过“区级统筹、属地对接、高校赋能”三级联动，建立了“需求清单—技术支撑—项目落地”的闭环工作机制。丰台区还系统梳理各街镇资源禀赋，采取“一街一策”方式，为26个街镇量身定制改造方案。玉泉营街道改造项目正是“三师联动”的生动实践：规划师统筹城市功能布局，建筑师把控建筑风貌协调，园艺师专注绿化景观营造。三方在项目前期紧密协作，科学规划，将闲置边角地改造为集观赏与实用为一体的“可食用花园”，既美化环境又满足居民需求。
目前东城、房山、通州等区也已陆续启动园艺师队伍建设工作。下一步，市林长制办公室将督促指导各区优化选配机制，鼓励就近服务，充分发挥街道（乡镇）园艺师作用，推动其会同责任规划师、责任建筑师深度参与花园城市、城市更新等项目建设，力争2025年第三季度实现街道（乡镇）层面园艺师全覆盖。
