为把学习宣传贯彻党的二十大精神引向深入，把力量智慧凝聚到党的二十大确定的各项目标任务上来，以更大力度推进总队“能力作风提升年”活动各项工作，把“主动担当作为”的精神体现在实际行动上，立下“鸿鹄志”、练就“铁肩膀”、展现“新作为”。为此，北京市文化市场综合执法总队在新媒体平台“能力作风提升年”活动专栏，陆续刊发“担当作为大研讨”为主题的党员干部研讨交流内容，掀起理论学习“大学习”“大研讨”热潮，展现总队党员干部“深学笃行、奋楫争先”的精气神，激励总队广大党员干部努力成为敢于担当的一面旗帜、一个标杆和一面镜子。
近期，在总队首期优秀年轻干部长训班结业式上，全体学员以“结合自身岗位，如何做到主动担当作为”为题，逐一交流，即日起，陆续展示年轻干部们的研讨交流内容。
党群工作处王晓花同志：作为党群工作处青年党员，从想为、敢为、会为、善为四方面谈谈如何主动担当作为。
想为是保持“干”的定力和拼劲儿。党群处是落实党委党建责任的直接责任者，自己站位必须高、落实必须快、学习必须实、思路必须宽、标准必须严；心态上要克服惰性，保持精气神儿，时刻要有接“烫手山芋”，当“热锅上的蚂蚁”的准备。
敢为是要有担责的自觉，担错的勇气。作为机关党建的统筹协调者，在“服务党委、服务决策、服务支部、服务党员、服务职工”各项工作中，不推事不怕事不怕错，敢于坚守原则；文字工作中，积极研究新情况，努力突破思维定式，争取让每一份材料都有新思路新举措新文风，真正达到以文辅政的效果。
会为是要提高能力本领。作为推动党建各项工作的具体实施者，政治理论要先学一步，组织建设、基层选举等党内法规、工会规章制度都要学深一层，切实成为行家里手；更要多总结多思考多谋划多了解总队全面工作，珍惜承接参与各类任务的机会，积累经验，在狠抓落实、打开局面上再用心再提升。
善为是要创新思路，凝聚合力。强化与上级和相关部门相关处室的联络，尽可能参与各领域执法，打开思路，避免信息孤岛，凝聚合力，团结一致，力争党建工作更实、文字工作更精、服务职工更准、党员教育更有效、团结一致把机关文化建设得更加昂扬更加团结更加正能量。
人事处邢腾飞同志：作为人事处的年轻干部，主动担当作为就是要把握新时代脉搏，坚定、踏实、拼搏，在本职岗位上做出经得起实践检验的工作业绩。重点要做好以下五方面：
一是保持政治底色，牢记组织人事工作的政治属性，始终保持政治上坚定、理论上清醒，把各项工作放在首都文化执法事业高质量发展大局中审视和谋划，使组织路线服务政治路线更加科学精准。
二是强化系统观念，以系统工程的思维看待点多、线长、面广的人事业务，处理好锻造高质量文化铁军的全局和局部人事工作间的关系，既抓住关键又统筹兼顾，既攻坚难题又着力长效机制建设。
三是坚持守正创新，既坚持底线原则，始终以总队党委要求为本、以全体干部关切为重，又克服本领恐慌、加强学习、保持思维敏锐开放、主动适应新形势下组织人事工作的新挑战，积极推进理念、思路、方法、制度创新。
四是突出问题导向，强化问题意识，每项工作都盯着问题干；强化宗旨意识，保持好解决问题的动力；夯实调研基础，沉到一线听真话、察实情、出实招；深入研究重点难点问题，注重把握新情况新问题；发扬钉钉子精神，思路部署和推进落实两手抓。
五是牢记责任担当，落实习近平总书记“让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风”指示，工作中严谨细致、严守制度、严密程序；公道正派、敢于较真碰硬，不当老好人；增强忧患意识和底线思维，以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神履职尽责。
八支队舒敏同志：习近平总书记在全国宗教工作会议上的讲话中提出的“九个必须”，回答了新时代怎样认识宗教、怎样处理宗教问题、怎样做好党的宗教工作，为我们指明了方向。针对上述新形势新任务，下一步我将主动担当，主动作为，努力做到以下几点：
一是加强案件查处，争办大案要案。加强网上网下巡查，深挖案件线索，组织开展相关专项行动。
二是加强联动机制，形成工作合力。加强建立与相关部门的联动机制；加强基层沟通，建立市区文化执法部门的联动机制。落实总队要求，加强对区级执法队伍的业务指导，深入推进综合执法、联合执法。
三是加强市场调研，推进执法规范。坚持问题导向，破解难点堵点，力争形成高质量的调研报告。为今后工作提供更具可操作性的重要参照依据。
我将知责于心、担责于身、履责于行，为总队的发展做出应有贡献。
协调指导处熊逸同志：我将把在培训学习中提升的政治意识、砥砺的过硬作风、锤炼的实干本领、涵养的工作激情融入到本职工作中去，全力以赴抓好协调指导处各项工作，奋力营造总队协调指导工作好氛围、优势头、新局面，具体包括六个方面。
一是重大活动服务保障，突出“早”。我们要继续坚持早谋划早部署，安排好五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点综合执法、安全维稳等工作。二是安全生产工作，突出“督”。重点要督促各区、各部门严格落实好安全生产执法检查工作方案，尤其是11项安全生产工作主责任务。三是上级考核工作，突出“细”。对标对表各项考核项细之又细做好准备工作。四是指导基层工作，突出“勤”。在坚持“区有所呼、我有所应”的同时，切实俯下身子、迈开步子，多到各区走访调研，力争为基层解决一些实实在在的问题。五是执法协作工作，突出“深”。在京津冀三地《战略合作框架协议》基础上，在版权保护、印刷业异地监管、初违不罚等方面进一步深化合作，筹备好首届京津冀地区执法协作联席会议。继续深化与相关省的结对帮扶合作，使总队执法协作水平再上新台阶。
五支队熊伟同志：第一，年轻干部做事要有情怀。情怀是人生不可缺少的精神支柱，是一种对事业的态度。年轻干部既要脚踏实地，也要仰望星空。怎样实现这种担当，首先就是要坚定为人民服务的宗旨，同时多学习、多实践、多总结，在工作中不断取得进步，在成就事业的同时成就自我。
第二，担当作为要有面对困难的勇气。有危险敢不敢带头冲在前，执法现场出现问题能不能应对？让自己多有几次热锅上蚂蚁的经历，担当作为不能停在嘴上，要用实际行动去检验。
第三，担当作为要有解决问题的本领。想干事，就要有解决问题硬本领。多去一线，多调研，解决工作中的疑难杂症。五支队版权执法领域，目前仍有很多问题有待深入研究，我会把这次的学习成果带回到队里，带着问题去思考，主动出击，创新性的开展工作。
