高质量发展离不开高质量党建的引领和保障。作为工委下属统筹管理和指导全区两新党组织的一级组织，北京经开区两新工委自2020年5月成立以来，立足经开区两新组织特点，以思想政治建设为统领，以组织制度建设为根本，以作风纪律建设为保障，引领两新组织强党建、促发展，带领企业职工听党话、跟党走，为亦庄新城高质量发展注入强劲动力。
强基固本两新党建有效覆盖
基层党组织建设持续加强，截至目前共有党组织538个，同比增长9.6%，其中党委16个、党总支13个、党支部509个；党员队伍持续壮大，截至目前共有党员10538名，同比增长9.5%……这是经开区两新工委强基固本、全面推进两新党建有效覆盖的生动写照。
组织体系是党的生命所系、力量所在。自成立以来，两新工委强化顶层设计，按照三级多片多线构架，形成“1+11+N+X”体系，（即：1个两新工委，11个亦企服务港、N个行业党组织和党建联盟，X个园区党组织、非公企业党组织和社会组织党组织），构建两新工委统筹、多部门参与、各负其责的党建分工体系，形成层层覆盖的组织体系。
“我们持续完善两新工委运行机制，落实两新工委成员单位具体职责，充分发挥两新党组织优势，持续提升经开区两新组织党的建设质量和水平。”经开区工委组织人事部相关负责人说。
2022年，经开区坚持把两新党建工作纳入全区党建重要组成部分，统筹推进《北京经济技术开发区“两新”组织党建三年规划（2021-2023）》，建章立制，制定了《中共北京市委经济技术开发区工作委员会关于加强各行业党建规范化建设的实施意见》《北京经济技术开发区两新工委基层党组织纪检工作指引》等两新组织党建制度，逐步形成了两新党建1+N制度体系，推动经开区两新组织党建再上新台阶。
对于近年来企业党建工作的变化，在经开区工作了20多年的富智康精密组件（北京）有限公司党委书记张彭植深有感触：“现在公司的组织生活更规范、活动阵地更完善、党员队伍持续壮大，活动方式更丰富、工作模式更灵活，党支部凝聚力、战斗力、号召力明显提高，切实感受到了党建给企业发展带来的生机与活力。”
创新机制破解行业治理难题
作为北京建设国际科技创新中心“三城一区”主平台和首都高精尖产业主阵地，北京经开区持续探索体制机制创新和先行先试，在北京乃至全国率先建立起“抓行业、行业抓”的行业党建“一局双责”工作机制，破解了党建引领行业治理难以有形有效的困境，有效激发了各行业主管部门的积极性和内生动力，推进行业党建与亦庄新城高质量发展同频共振。
“我们首先在成立并运行五大重点行业领域党组织的基础上，把行业党建工作扩展至8个行业主管单位九大领域，明确了党建引领行业基层治理的十大重点任务，打造‘1+8+N’制度体系，以党建引领凝聚两新组织党建工作合力，将党的政治优势和组织优势转化为推动行业发展的强大动力。”据经开区工委组织人事部相关负责人介绍，经开区探索产业党建新模式，在互联网、物业、产业园区等重点领域和信创园、马驹桥智造基地等重要项目上建立党组织，以党建工作推动产业链供应链协同发展，推动行业党建规范化建设，实现了“支部建在项目上，党旗飘在工地上”。
一花独放不是春，百花齐放春满园。经开区两新工委不仅在党建引领行业治理上求突破，还扩展至两新组织党建的方方面面：打造两新组织党建“月主题，跃提升”主题党日活动机制，统筹推动实现一月一主题，月月有重点，选树一批先进典型；印发《北京经济技术开发区两新工委基层党组织纪检工作指引》，积极推进经开区“清廉企业”建设；推行两新党组织评星定级管理，用好评星定级评价机制促进基层党组织全面进步、全面过硬……聚焦“党建强、发展强”目标，经开区两新工委创新机制、多措并举，切实把党的组织优势转化为服务优化营商环境的发展优势，切实体现高质量党建引领高质量发展的亦庄模式。
擦亮品牌党建产业深度融合
一直以来，经开区两新工委在全面推进两新组织党建标准化规范化的同时，聚焦党建与产业深度融合，聚力打造一批党建示范阵地，擦亮一批两新党建品牌，做实做活两新党建工作，为亦庄新城高质量发展注入强劲动力。
经开区坚持“一园区一特色一主题”的要求，重点打造一批特色园区党建示范带，2022年共投入建设四个示范党建阵地。在大族广场楼宇打造“星族空间”为主题的特色党建阵地，构建大族广场“大党建”格局；在嘉捷科技园区全力构建“一核引领，双基筑魂，三聚融合，多元同进”的“123+N”党建阵地，形成“思想”党建品牌的有力支撑；在亦创高科科技园以“亦创红空间”和“亦创红廊”双阵地为载体，推动“亦创红领”党建模式，把两新党建工作全面融入园区发展、融汇企业需求；在锋创科技园党建阵地推动建立红色精神引领下的“党建赋能锋创先行”党建工作模式，做党建惠企的示范和表率。
“2022年年底，我们的两新党建宣传提升‘五个一’行动，入选经开区基层党建创新项目孵化工程，被评为‘推广型’。2023年，我们将全力推进该项目，开展一系列主题党日活动、建设一批党建活动阵地、建立一支强有力的宣传工作者队伍、挖掘培育一批两新组织党建先进典型、编制一本两新党建经验成果案例集，推动两新党建不断开花结果。”工委组织人事部相关负责人介绍，2022年，经开区两新工委挖掘并宣传了近20个“强党建促发展”两新党建品牌，其中两个案例入选市委两新工委首批20个案例汇编，多个案例先后被中央电视台、《非公有制企业党建》杂志、北京日报、前线等多家党媒党刊报道，擦亮了经开区两新组织党建金字招牌。经开区两新各基层党组织创先争优，荣获了“北京市优秀党支部工作法”“首都精神文明建设奖”“北京市非公企业党组织奖励经费支持对象”等多项荣誉。
“2023年，我们将在党的二十大精神的指引下，在市委组织部和经开区工委的领导下，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，聚焦发挥政治引领作用，激活发展动能；聚焦组织规范化建设，力促两新组织党建提质增效；聚焦党建作用发挥，引领两新组织服务经开区高质量发展。”工委组织人事部相关负责人说。
