从就业政策扶持到职业技能提升，再到岗位精准匹配，在助力高校毕业生高质量就业的过程中，顺义区用实实在在的举措，为毕业生铺设了一条“就业有保障、发展有空间”的成长之路。
从求职迷茫到精准对接
“顺翼助航”青年求职能力实训营里，学员在模拟面试中学习技巧、打磨实战能力；社区“家门口”就业服务站里，职业指导师为毕业生解读就业政策……区人力社保局构建的“全链条”毕业生就业服务体系，从求职准备到岗位对接，为毕业生提供全方位护航。
2025年以来，区人力社保局组织招聘会进高校、进企业、进商圈，实现岗位信息“多端推送”；“一对一”岗位推荐1768人次，专场招聘洽谈会举办8场；更在区级招聘活动中引入“5分钟简历优化+10分钟模拟面试+15分钟即时指导”，让求职效率与质量双提升。
从职场新人到独当一面
在顺义区企业发展促进会的办公室里，应届毕业生段卓锋正专注地操作剪辑软件，为宣传片做后期处理。段卓锋说：“从最初手忙脚乱到现在从容应对，这一年的成长看得见。”凭借良好的实习表现，这家单位已经和他达成了见习意向，2025年9月他将正式开始见习。这家单位每年招聘一名见习生，重点面向顺义户籍高校毕业生。在这里，见习生不仅能系统掌握活动策划等专业技能，更能在实践中锻炼团队协作与独立解决问题的能力。
这样的成长并非个例。区人力社保局已联合49家企业推出1560个见习岗位。2024年在北京临空惠民文化传播有限公司见习的黄乐乐，如今已顺利转正。她说：“这段经历帮我平稳完成了从校园到职场的过渡，不仅积累了工作经验，更收获了心仪的工作。”
“一人一策”帮扶实现高质量就业
“目前，顺义区已兑现市区两级稳就业补贴和见习补贴61万元，惠及71名高校毕业生，也建立起覆盖近5年毕业的1.5万名学生动态监测机制，对未就业和就业不稳定群体开展精准帮扶，为毕业生就业全程保驾护航，助力他们稳岗拓岗、提升就业质量。”区人力社保局公服中心大中专毕业生就业创业服务科负责人姚伟艳说。
就业不是终点，而是梦想的起点。政策暖心、服务贴心、岗位称心，顺义为毕业生搭建起从校园到职场的桥梁，让更多青年人才“留得下、干得好、能出彩”，与顺义共同成长。
