近日，区人力社保局正式拉开了为期一个月的社会保险基金安全警示教育活动序幕。据悉，此次活动以“深化以案促治，维护基金安全”为主题，旨在强化工作人员风险意识、责任担当与法治观念，全力推动“品质人社”建设，同时，通过一系列扎实有力的举措，进一步筑牢社保基金安全防线，全方位夯实基金安全根基，确保社保基金安全、平稳运行。
强化政治引领 完善防控体系
活动伊始，区人力社保局便将深入学习贯彻关于社保基金安全的重要指示批示精神作为首要任务，将安全规范理念深深植入每一位工作人员心中，全面提升政治站位。在实际工作推进过程中，持续优化“政策、经办、信息、监督”四位一体的风险防控体系。政策制定者依据最新形势与实际需求，不断完善政策细则；经办人员严格按照规范流程操作，确保每一个环节精准无误；信息技术人员利用大数据、云计算等前沿技术，为基金安全保驾护航；监督部门则全方位、无死角地开展监督工作，形成环环相扣的严密防控网络，为社保基金安全运行筑牢坚实的制度保障。
以案为鉴深挖根源 精准施策消除隐患
典型社保要情是一面镜子，映照出潜在风险。活动期间，区人力社保局组织专业团队，对过往典型案例展开深入剖析。针对队伍建设，审视人员培训是否到位、职业道德教育是否扎实；对于制度落实，核查各项规章制度是否执行有力、有无打折扣现象；内控措施方面，排查内部监督机制是否有效、关键环节把控是否严格；经办流程上，梳理是否存在繁琐或不合理之处，易引发风险漏洞。通过这种地毯式排查，举一反三，精准找出问题症结，为后续整改明确方向，将基金安全风险隐患扼杀在萌芽状态，全力维护社保基金安全稳定。
推进专项行动 构建“四防协同”机制
聚焦社保领域高风险环节，区人力社保局有序推进“社保基金巩固提升行动”，持续强化人防、制防、技防、群防“四防协同”风险防控机制。在人防上，加强人员选拔与培训，提升工作人员专业素养与风险识别能力；制防方面，完善规章制度，让每一项操作有章可循；技防借助先进技术手段，实现智能预警与风险监测；群防则鼓励群众参与监督，畅通举报渠道，形成全社会共同守护基金安全的良好氛围。多管齐下，凝聚起强大合力，确保社保基金在安全轨道上稳健前行。
聚焦关键岗位 筑牢思想防线
退休核准、工伤认定、待遇支付等岗位，是社保基金安全的关键关卡。区人力社保局尤为关注这些重点岗位工作人员，特别是40岁以下年轻干部。采用集中教育与日常谈话相结合的方式，定期开展谈心谈话活动。集中教育时，邀请专家解读政策法规、剖析典型案例；日常谈话中，领导与工作人员面对面交流，了解思想动态，及时纠正偏差。通过这种方式，为工作人员打好思想“预防针”，让他们时刻保持警醒，坚决守牢基金安全红线与法律底线。
下一步，区人力社保局将持续深入推进社会保险基金安全警示教育活动，进一步压实主体责任，健全长效机制，以更加坚定的决心和有力的举措，切实保障社保基金安全规范运行，为辖区百姓的福祉保驾护航，筑牢坚不可摧的社保基金安全防线。
