依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)第五十条规定，编制本报告。
一、总体情况
（一）持续完善体系建设
一是完善组织架构和工作流程。印发《海淀区政务公开领导小组工作规则》，调整我区政务公开领导小组组成和主要职责，并制定配套工作制度。
二是加强工作统筹。制发《海淀区2022年政务公开工作要点》，提出3个方面47项具体任务，明确责任分工。严格落实公文公开属性审查制度，强化政府信息管理，提高公文公开效率。
三是健全考核培训机制。对照市局指标，对全区政务公开进行绩效考核，统筹推进问题整改。2022年，全区未发生责任追究情况。建立政府对外联系电话提前报备机制。开展全区范围线上培训，全面提升区政务公开工作水平。
四是开展社会评议工作。围绕企业或个人基础信息、政策宣传效果、享受政策情况、意见建议征集等内容，开展社会评议，共收集222份调查样本。通过结果分析，多维度多角度展示政策应用成效及触达情况。
（二）持续优化政策服务
一是开设惠企政策专栏，助力辖区企业复工复产。建立惠企政策兑现专栏,分两轮在全区范围内组织涉企政策梳理。专栏共收录惠企政策22条。
二是持续加强重大行政决策公开工作。进一步规范政策起草说明、意见征集和意见材料情况公开内容和流程，调整区政府网站重大行政决策目录公开专栏，集中展示重大行政决策16项。
三是进一步规范政策解读工作。注重实质性解读，全面提升解读质量，全年共发布政策解读60条。持续优化“我要找政策”专栏，将全区政策细分为34类，方便企业群众查找政策。
四是组织开展政务开放日。制发政务开放日活动总体方案，组织全区线上线下开展政务开放日和政策公开讲活动共90余场，参与人数100余万。
（三）持续提升依申请公开办理质量
一是优化工作流程。梳理优化信息公开工作流程，畅通受理渠道，指导全区的工作人员规范办理依申请案件。建立全区依申请公开案例库，收录典型案例千余件。
二是强化工作沟通。就复杂申请事项加强与申请人的沟通，明确诉求所指向政府信息的针对性，确保信息公开答复依法合规。
三是动态调整公开指南。严格落实市局要求，组织全区各公开主体修订信息公开指南，确保指南的正确性。建立全区政务公开主体职责库，畅通协查渠道。
（四）持续强化平台建设
一是统一集约管理政府信息。优化全区政府信息资源库，实现200万条政府信息统一管理、统一维护。升级全区问答知识库，新增政策文件、机构信息、网站使用说明等常见问题问答。
二是平台向移动服务延伸。优化新冠肺炎疫情防控专栏功能，实现手机端“核酸采样点”一键导航直达。截至目前，专栏浏览量已破3万。
三是统筹全区年报编制。严格落实《条例》规定及北京市要求，统筹全区60余家信息公开主体专题发布2021年年度报告。制作海淀区政府信息公开年度报告文字版、图解版，增强年度报告的易读性和亲民性。
四是升级社区周刊内容。将“社区周刊”改版为“政府信息推送包”，全面优化推送内容。全年，推送“政府信息推送包”50期，面向全区派发海淀区政府公报6000余册，全区主动公开政府信息2万余条。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题
一是我区部分单位政府对外联系电话管理不够严格，服务水平有待提升。二是重点领域公开内容不精细。三是个别单位对政府信息依申请公开的流程不够清晰，仍存在答复不规范的现象。
（二）改进情况
一是推进全区政务公开“一盘棋”。严格落实政务公开领导小组工作机制，探索制定政务公开标准化指导手册，规范全区政务公开工作流程。动态调整政务公开全清单，持续更新政府信息公开案例库和部门职责库，规范办理依申请公开。
二是提高政策公开服务效率和精准度。按照市局要求，及时、集中、规范发布法定主动公开内容。持续做好网站惠企政策兑现专题栏目建设，做到出台一批公开一批。严格执行重大行政决策预公开工作流程，积极推进政策进园区，提升惠企政策互动效果。
三是建立健全监督考核培训机制。对标对表北京市政务公开绩效考核任务，制定海淀区政务公开绩效考核指标体系，细化指标任务和考核内容，督促各项公开任务落实，采取线上线下培训、座谈交流、点对点指导等方式开展业务培训，提升政务公开效能。
六、其他需要报告的事项
2022年海淀区涉及收费的申请1件，发出缴费通知金额190元，收到缴费金额190元。北京市海淀区人民政府网站网址:http://www.bjhd.gov.cn/，如需了解更多政府信息，请登录查询。
