一、制定背景
現行《北京市評標專家庫和評標專家管理辦法》（京發改〔2004〕2898號，以下簡稱2898號文）制定於2004年。近年來，隨著招標投標市場發展變化，評標專家庫組建和評標專家管理服務面臨新形勢、新任務。2024年國家發展改革委修訂印發《評標專家和評標專家庫管理辦法》（國家發展改革委令2024年第26號），對新形勢下評標專家庫組建和評標專家管理提出了明確要求。為落實國家要求，進一步規範本市評標專家庫和評標專家管理，北京市發展和改革委員會會同市人力資源社會保障局修訂制發了《北京市評標專家和評標專家庫管理辦法》（京發改規〔2025〕6號,以下簡稱《管理辦法》）。
二、主要內容
《管理辦法》對2898號文進行全面調整完善，修訂後共六章32條，包括總則、基本要求、評標專家庫組建和評標專家選聘、評標專家抽取和評標專家庫共用、履職管理、附則等內容。
第1章，總則，共8條。明確了評標專家和評標專家庫定義、適用範圍和各部門職責分工，進一步厘清評標專家和評標專家庫管理有關職責。
第2章，基本要求，共4條。明確評標專家庫入庫條件和禁入情形，規定評標專家享有的權利和義務。
第三章，評標專家庫組建和評標專家選聘，共4條。明確評標專家庫專家入庫程式、實行聘期制、評標專家庫及評標專家資訊保密要求。
第四章，評標專家抽取和評標專家庫共用，共3條。明確評標專家抽取要求以及推廣遠端異地評標有關共用要求。
第五章，履職管理，共11條。明確評標專家的日常管理要求以及評標專家對評標行為終身負責，強化全週期管理。
第六章，附則，共2條。明確了《管理辦法》的解釋主體和施行時間。
三、主要政策問答
1.入選北京市評標專家庫應滿足哪些基本條件？
《管理辦法》明確了入選北京市評標專家庫應滿足以下條件：一是具備良好的職業道德，從事相關專業領域工作滿八年並具有高級職稱或同等專業水準，具備專業知識和實踐經驗，熟悉有關招標投標、政府採購等法律法規，熟練掌握電子化評標技能，具備正常履行職責的身體和年齡條件，符合法律、法規、規章規定的其他條件以及有關行政部門制定的具體標準。二是沒有“無民事行為能力或者限制民事行為能力、被有關行政監督部門取消擔任評標委員會成員資格、被開除公職、受過刑事處罰，被列入嚴重失信主體名單”以及法律、法規、規章規定的其他禁入情形等。
2.北京市評標專家庫聘期及續聘有哪些規定？
《管理辦法》明確了北京市評標專家庫實行聘期制。評標專家每屆聘期3年，聘期屆滿，自動解除聘任關係。評標專家可以在聘期屆滿前提出續聘申請，市人力資源社會保障部門組織有關部門按照入庫標準開展審核，決定是否繼續聘任。
3.北京市評標專家庫解除聘任的情形有哪些？
《管理辦法》明確了解除聘任的有關情形：一是聘期屆滿。二是自願退出並提出書面申請。三是年度履職考核不合格。四是不再具備入庫條件，不再符合入庫具體標準或存在禁入情形等。