一、起草背景
為更好適應分眾化、差異化傳播趨勢，加快構建輿論引導新格局，落實國家廣播電視總局《“金聲計劃”——全國廣播電視和網路視聽播音員主持人能力提升五年計劃》，進一步培養服務黨和國家事業大局，遵循新聞輿論傳播規律，努力創新方法手段的傳媒行業從業者，構建播音員主持人（主播）選育管用全鏈條機制，推動形成符合時代要求、突出時代特色的首都播音員主持人（主播）新生態，特製定《“京”話筒計劃——北京播音員主持人（主播）全媒體發展能力提升工程五年工作方案（2024——2028年）》。
二、起草過程
在前期充分調研的基礎上，市廣電局根據國家廣播電視總局《“金聲計劃”——全國廣播電視和網路視聽播音員主持人能力提升五年行動計劃》，結合首都播音員主持人（主播）實際，充分徵求北京廣播電視台、區級融媒體中心、“金聲獎”獲得者等單位和個人的意見建議。經多次修訂完善，正式形成《“京”話筒計劃——北京播音員主持人（主播）全媒體發展能力提升工程五年工作方案（2024——2028年）》（以下簡稱《工作方案》）。
三、目標任務
“京”話筒計劃以北京視聽行業媒介資源、生産要素和傳播平臺深度融合為基礎，以壯大“金聲獎”後備人才隊伍為重點，以提升播音員主持人（主播）全媒體發展能力為關鍵，以加大人才培訓為支撐，造就政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的新聞輿論人才隊伍，助力首都廣播電視和網路視聽行業高品質發展。五年儲備“金聲獎”後備人才達到30人。
四、主要思路
一是堅持實事求是。按照國家廣電總局“金聲計劃”具體要求及精神，遵循“政府引領、全媒體驅動、社會協同”的原則方針，廣泛吸納社會意見，確保工作方向的科學性、民主性和實效性。
二是堅持問題導向。為進一步規範行業秩序，強化行業引領，有效遏制同質化趨勢，鞏固並提升首都播音主播從業者的綜合專業技能，針對當前全媒體環境下行業水準提升的緊迫問題與實際需求展開專項研究。
三是堅持規範高效。規範履行合法性審核和公平競爭審查流程，遵循標準程式廣泛徵集意見，精準修訂內容，確保行政規範性文件審核工作高效完成。
五、整體框架和主要內容
《工作方案》聚焦五項關鍵舉措：分級分類提升綜合素養，打造特色化實踐平臺，以內容創新引領人才創新，強化人才評價正向引導，鼓勵開展多元場景應用。同時，確立三大保障機制：壓緊壓實主體責任、協調聯動平臺聚力、發揮臺網聯動宣傳效能，旨在加速首都播音員主持人（主播）適應移動網際網路傳播環境，靈活應對多平臺、多樣化內容傳播需求，持續提升技術應用水準與媒體綜合素養。