一、政策依據及背景
根據《財政部 人力資源社會保障部關於印發〈就業補助資金管理辦法〉的通知》（財社〔2023〕181號）等規定，結合本市實際，研究制定《北京市靈活就業社會保險補貼人員認定審核辦法（試行）》，提升靈活就業社會保險補貼政策效果，規範靈活就業社會保險補貼人員認定和審核工作，更好促進重點群體就業。
二、主要內容
共分5章，共22條，主要包括政策依據、適用範圍、工作程式、資格認定、就業狀況報告與審核和監督檢查等內容。
三、新舊政策變化
建立靈活就業人員就業狀況報告審核工作機制，提高政策精細化管理水準，強化就業幫扶，更好地發揮促就業的作用，促進高品質充分就業。
四、創新特點
明確靈活就業社會保險補貼的適用範圍、認定條件和中止條件，進一步規範就業狀況申報和審核流程，加強精細化管理，切實發揮促就業作用，提高資金績效水準和政策效果。
五、適用人員範圍
就業困難人員、離校2年內未就業的高校畢業生和登記失業的初次進京隨軍家屬。
六、申請補貼條件
需同時滿足3個條件：一是實現靈活就業並辦理個人就業登記30日及以上；二是通過勞動取得勞動報酬或經營收入；三是以靈活就業人員身份申報繳納社會保險費。
七、名詞解釋
靈活就業：主要包括個體經營、非全日制以及新就業形態等就業方式。
就業困難人員：經本市就業困難人員認定管理辦法認定的人員。
八、實施時間
本辦法自2024年10月10日起施行。
