7月14日下午，北京市人力資源和社會保障局召開2023年北京市最低工資標準和社會保險相關待遇調整新聞發佈會。
為進一步保障和改善民生，根據國家有關要求，結合本市經濟發展情況，經市委、市政府批准，7月14日，北京市人力資源和社會保障局發佈本市2023年最低工資標準和社會保險相關待遇調整方案，包括企業和機關事業單位退休人員養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇、失業保險金和最低工資標準，進一步提升社保待遇水準，努力增進首都群眾的獲得感、幸福感、安全感。
按照國家要求，自2023年1月1日起，北京市繼續為企業和機關事業單位退休人員（含退職、退養人員）調整基本養老金。
2023年的調整將繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行，繼續保持向退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員傾斜的調整辦法，使他們更多地享受社會發展成果。
本次調整面向2022年12月31日（含）前已按規定辦理退休手續的退休人員，預計惠及320余萬名企業和機關事業單位退休人員，並從今年1月份起補發養老金，其中企業退休人員當月和補發的養老金將於7月15日發放到位。
