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解讀 問答 流程《北京市深化新聞專業技術人員職稱制度改革實施辦法》

日期:2022-07-13 17:26    來源:北京市人力資源和社會保障局

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  一、研究制定本辦法的政策依據及背景是什麼?

  新聞系列是27個職稱系列的重要組成部分,面向行業部門批准設立的新聞單位中從事新聞采編業務、具有新聞記者證的專業技術人員進行評價,是新聞專業技術人員職業發展的重要渠道。按照國家及本市深化職稱制度改革的要求,市人力資源社會保障局會同市新聞出版局研究制定了本實施辦法,主要是依據人力資源社會保障部、國家新聞出版署《關於深化新聞專業技術人員職稱制度改革的指導意見》,以及市委辦公廳、市政府辦公廳《關於深化職稱制度改革的實施意見》。

  二、本辦法出臺的目的是什麼?

  研究制定本辦法,是落實國家及本市深化職稱制度改革的精神,激發新聞專業技術人才創新活力,建立符合新聞行業特點的職稱制度,培養造就政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的新聞輿論工作隊伍,促進新聞事業發展、推進全國文化中心建設提供人才支撐的重要舉措。

  三、本辦法適用的人員範圍有哪些?

  本辦法適用於經國家有關主管部門依法批准設立,並列入新聞記者證核發範圍、具有新聞采編業務的本市所屬新聞單位中,從事新聞采編業務的新聞專業技術人員。

  四、新聞專業技術人員職稱的層級和名稱都是什麼?

  新聞專業技術人員職稱分為記者、編輯和數字編輯三個專業類別,設初級、中級、高級三個層級,初級只設助理級,高級分設副高級和正高級。記者的初級、中級、副高級、正高級職稱名稱分別為助理記者、記者、主任記者、高級記者,編輯和數字編輯的初級、中級、副高級、正高級職稱名稱分別為助理編輯、編輯、主任編輯、高級編輯。

  五、新聞專業技術人員各層級職稱與事業單位專業技術崗位等級是怎樣對應的?

  初級對應專業技術崗位十一至十三級,中級對應專業技術崗位八至十級,副高級對應專業技術崗位五至七級,正高級對應專業技術崗位一至四級。

  六、新聞專業技術人員申報職稱的基本標準條件是怎樣的?

  新聞專業技術人員申報職稱,應遵守國家憲法和法律法規,堅持中國共産黨的領導,擁護黨的基本理論、基本路線和基本方略,忠於黨的新聞事業;堅持黨性原則,堅持馬克思主義新聞觀,堅持以人民為中心的工作導向,認真履行新聞輿論工作職責使命;具備良好的思想政治素質和職業道德、敬業精神,作風端正;具備相應的新聞專業知識和業務技能,認真履行崗位職責;依法取得新聞記者證,按要求參加繼續教育。具體見文件附件《北京市新聞專業技術人員職稱評價基本標準條件》。

  七、對不同層次新聞專業技術人員職稱的評價重點是什麼?

  對初級、中級新聞專業技術人員,着重考察其新聞策劃、采編、製作的實踐能力。對高級新聞專業技術人員,在全面考察實踐能力的基礎上,進一步考察學術水準、影響和應用效果,突出其在實踐基礎上的研究和成果轉化能力。

  八、新聞專業技術人員申報職稱可以用哪些代表作?

  新聞專業技術人員的代表作可包括新聞成果作品、理論文章,通過專家鑒定的項目(課題)成果、研究報告,製作的新媒體作品,專業論文著作等。

  九、新聞專業技術人員可以破格申報高級職稱嗎?

  具備下列條件之一,可不受學歷和專業工作經歷限制,破格申報主任記者、主任編輯:

  1.獲得全國性新聞類獎項二等獎及以上;

  2.擔任省部級以上課題(項目)主要負責人,並獲得省部級以上相關資助或獎勵;

  3.作為主要起草人,編寫國家或行業標準(規範)。

  十、新聞專業技術人員職稱制度與職業資格制度是怎樣銜接的?

  申報新聞專業技術人員職稱應依法取得新聞記者證。首次取得新聞記者證且尚無專業技術職稱的新聞專業技術人員,符合初級職稱基本標準的,視為取得初級職稱,並可作為申報高一級職稱的條件。

  十一、新聞專業技術人員申報職稱評價的方式是怎樣的?

  按照“個人自主申報、行業統一評價、單位擇優使用、政府指導監管”的社會化評價機制。新聞專業技術人員通過評價取得北京市職稱證書,由用人單位根據需要,自主、擇優聘任專業技術職務。

  十二、新聞專業技術人員職稱評審由哪個評審機構負責?

  本市新聞專業技術人員職稱評審服務機構設置以每年發佈的當年職稱評價工作安排為準,具體評審服務機構、聯繫電話、聯繫人等見當年職稱評價工作安排附件。

  十三、申報新聞專業技術人員職稱評審的程式都有哪些?

  (一)個人申報。符合申報條件的人員可提出參評申請,並按照要求提交申報材料。

  (二)單位推薦。申報人所在單位對申報材料進行審核,擇優推薦並在單位內部進行不少於5個工作日的公示。經公示無異議後,所在單位提出推薦意見。

  (三)評審機構審核。評審機構按照申報條件對申報人的各項申報材料進行審核,並將審核通過的申報人提交評審委員會評審。

  (四)評審委員會評議。評審委員會對申報人的專業技術工作情況進行考核,按照分類評價標準對申報人進行評價後,採取無記名投票方式錶決。申報人獲三分之二以上評審專家同意票數的即為評審通過。

  (五)驗收及公示。評審工作結束後,由市人力資源社會保障局按全市職稱評審的統一要求進行驗收。中、初級通過人員名單在市新聞出版局網站公示,副高、正高級通過人員名單在市人力資源社會保障局網站公示,公示期不少於5個工作日。

  (六)發放證書。公示期滿無異議的,由市人力資源社會保障局統一頒發北京市電子職稱證書。

  十四、申報職稱評價過程中出現失信行為怎麼處理?

  對在職稱評價中偽造學歷、資歷、論文著作、業績成果、獲獎證書、工作業績等弄虛作假行為,實行“一票否決制”,已取得職稱的予以撤銷,並記入職稱評價誠信檔案。

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