一、哪些單位可以享受以訓興業培訓補貼政策？
2021年，本市參加社會保險的企業、個體工商戶和民辦非企業單位組織職工參加技能提升培訓的，可申請以訓興業培訓補貼。
二、職工範圍包括哪些？
職工範圍包括與單位建立勞動關係並在本市繳納社會保險的職工和勞務派遣人員。勞務派遣人員培訓，按照“誰培訓、誰申請”的原則，由實際用工單位或勞務派遣企業享受補貼。申請補貼時，參培職工須仍在本單位就業。
三、有哪些培訓方式？
培訓可採取線上、線下或兩者結合的方式開展，學習時長合併計入培訓課時。線上培訓須使用北京市職業技能提升行動管理平臺(網址：www.bjjnts.cn)註冊登錄，可自主選擇點播培訓、自有課錄播培訓或線下培訓。
四、可以開展的培訓內容有哪些？
單位根據崗位技能需求和生産經營特點自主確定培訓內容，可在管理平臺選擇不收取費用或付費點播課程，或按照《線上培訓課程設計與開發規範(試行)》要求，圍繞崗位技能提升、技能競賽培訓、健康防疫、通用職業素質、職業指導、工傷預防、安全生産等方面，編制線上或線下自有課程和考題。
五、通過哪些途徑可以參加培訓？
目前支援北京市職業技能提升行動管理平臺網頁端、微信小程式端(“京訓釘”)兩個平臺，學員可根據實際情況進行選擇。
六、能否手機端和網頁端等多途徑同時登錄學習？
目前系統不支援網頁端與手機端多平臺同時學習，如登錄一端，另一端自動退出。
七、學員如何了解自己的學習進度？
參訓學員登錄北京市職業技能提升行動管理平臺，可查看發佈課程的總課時及學習完成情況，其所在單位和單位所在經營地人力資源社會保障局均可實時掌握參訓學員學習進展情況。
八、每天學習課程有時間限制嗎？
參訓學員觀看課程每天不能超過8小時，超過後學習的課時將不繼續統計。
九、如何開展培訓監管工作？
北京市職業技能提升行動管理平臺全程記錄線上培訓全過程，重點監管單位職工是否存在利用軟體(插件)、委託第三方通過刷課完成學習任務等舞弊行為。存在舞弊行為的職工，其課時將清零並取消培訓資格。二次出現舞弊職工的單位，不得享受以訓興業培訓補貼，並納入失信記錄。
十、以訓興業補貼標準是多少？
每名參培職工培訓時長累計不低於40課時(每課時為45分鐘)，且考核合格的，學習時長計入有效課時，單位可申請以訓興業培訓補貼。
參加點播培訓，學習不收取費用課程和付費課程分別按照每人每課時10元和25元的標準給予單位補貼；參加自有課錄播或線下培訓，按照每人每課時25元的標準給予單位補貼。學習40至60課時(不含60)按照40課時計算，60至80課時(不含80)按照60課時計算，80課時(含)以上按照80課時計算。
十一、以訓興業補貼如何申請？
單位完成培訓後，管理平臺對參培職工開展滿意度調查，差評率低於30%的單位可進行補貼申請。單位在管理平臺履行告知承諾手續後申請培訓補貼。經審核和公示無異議後，單位經營地所在區人力資源社會保障局按程式將資金撥付至各單位。
十二、單位領取補貼後的用途有哪些？
單位可將培訓補貼用於職工教育經費各項支出、繳納本單位社會保險費或對參訓職工進行獎勵。
十三、以訓興業政策享受時間是什麼時候？
單位可在北京市職業技能提升行動管理平臺上線後，組織職工開展培訓，培訓時間截至2021年12月31日。補貼受理時間截至2021年12月31日。