一、背景依據
工藝美術專業人員是我國專業技術人才隊伍的組成部分，是傳承和發展工藝美術、弘揚中華民族優秀文化、建設社會主義文化強國的重要力量。為貫徹落實中央及市委、市政府關於深化職稱制度改革的精神，充分調動廣大工藝美術從業者積極性和創造性，結合本市實際，市人力資源社會保障局制定了《北京市深化工藝美術專業人員職稱制度改革實施辦法》。
二、目標任務
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，服務人才強國戰略和創新驅動發展戰略，遵循工藝美術專業人員成長規律，建立符合工藝美術專業人員職業特點的職稱制度，以品德、能力、業績為導向，以科學、分類評價為核心，加強技術、技能人才職業發展貫通，充分調動廣大工藝美術從業者積極性和創造性，培養造就創新型、技術型、應用型工藝美術專業人員隊伍，為提升北京工藝美術行業傳承創新能力、促進行業高品質發展提供人才支撐。
三、主要內容
(一)健全制度體系。一是增設正高級工藝美術師，拓展人才職業發展空間；規範各級別名稱，從初級到高級分別為工藝美術員、助理工藝美術師、工藝美術師、高級工藝美術師和正高級工藝美術師。二是優化職稱專業目錄，設置特藝美術、展陳設計、服裝服飾設計、文化創意設計等專業類別。
(二)完善分類評價標準。一是堅持德才兼備、以德為先，把品德放在職稱評價的首位，實行弄虛作假“一票否決制”，並記入職稱評價誠信檔案。二是實行體現工藝美術專業人員職業特點的評價標準，以職業屬性和崗位職責為基礎，制定《北京市工藝美術專業人員職稱評價基本標準條件》確定業績條件。對研究型人員，重點評價其在技藝研究、技藝傳承、學術科研方面的能力和業績；對設計型人員，重點評價其在視覺傳達、設計創意、創作技巧、技術創新等方面的能力和業績；對製作型人員，重點評價其技術運用、技藝改良創新、技藝保護傳承等方面的能力和貢獻，以及代表作品品質及取得的經濟和社會效益。三是實行職稱評審代表作制度，人才可自主選擇工藝美術作品、項目報告、設計文件、展覽策劃方案、專利、論文、教材、論著等代表性成果參加職稱評審。
(三)暢通晉陞通道。一是建立業績、貢獻突出人才職稱申報綠色通道，在推動中華優秀傳統技藝的傳承保護和創新性發展、促進工藝美術事業繁榮發展中作出重大貢獻的人才，可按規定破格申報高級職稱評審。二是貫通高技能人才與專業技術人才職業發展通道，支援在工藝美術領域取得相應級別職業資格或職業技能等級的高技能人才參加職稱評價，淡化學歷要求，強化技能技藝和貢獻，建立綠色通道
(四)完善評價機制和服務體系。一是實行“個人自主申報、行業統一評價、單位擇優使用、政府指導監管”社會化職稱評價，滿足非公經濟組織以及新業態職稱評價要求。二是優化評價服務機制，通過專家評審、業績展示、作品評鑒、實踐操作、面試答辯等多種評價方式，不斷提高評價的針對性和科學性；進一步減少申報材料和證明事項，提供職稱網上申報、審核、繳費、查詢驗證等便利服務。三是加強評審委員會建設，完善評委會備案制度和評委動態調整考核機制，確保職稱評審公平、公正。四是強化評審監督，堅持職稱評審回避制度、公示制度、結果驗收和備案制度，加強對申報條件、評價標準、工作流程的監督管理。
(五)明確職責分工。市人力社保局會同行業主管部門負責工藝美術專業人員職稱政策制定、制度建設、協調落實、監督檢查和工作評估；相關評審機構負責落實職稱改革政策，組織開展日常評價工作等。
四、涉及範圍
適用於在本市國有企業事業單位、非公有制經濟組織、社會組織中，從事工藝美術研究、設計、製作等專業技術工作的工藝美術專業人員。
五、執行標準
自2021年7月1日起實施。