為深入貫徹黨中央、國務院關於做好新冠肺炎疫情防控和高校畢業生就業工作的決策部署，全面落實市委、市政府的工作要求，全力做好本市高校畢業生就業工作，制定若干措施。
一、《措施》出臺背景
為妥善緩解高校畢業生就業壓力，本著促就業舉措應出盡出、拓崗位辦法能用盡用的思路，從強化政策引領、提供不斷線服務入手，研究出臺《措施》，進一步釋放政策紅利，全力促進高校畢業生市場化社會化就業，確保本市高校畢業生就業局勢穩定。
二、《措施》主要內容
《措施》從“支援靈活就業、鼓勵企業吸納、拓寬就業渠道、推動創新創業、提升就業能力、實施階段舉措、開展精準幫扶、優化就業服務”8個方面，提出了應對新冠肺炎疫情影響促進高校畢業生就業工作的舉措。具體內容：
(一)支援靈活就業。積極適應新就業形態和高校畢業生多元化就業需求。明確了本市畢業離校2年內實現靈活就業的高校畢業生，給予最長不超過3年的靈活就業社會保險補貼。
(二)鼓勵企業吸納。主要加大了對企業招用補貼：一是對企業的社保補貼。企業招用畢業年度內本市高校畢業生，符合條件的可申請社會保險補貼。二是對企業的職業培訓補貼。對企業吸納畢業生就業並開展以工代訓的，給予企業職業培訓補貼。三是對企業的見習補貼。對見習期未滿留用畢業生的，給予符合條件的見習單位剩餘期限見習補貼，受理期限截止到2020年12月31日。
(三)拓寬就業渠道。一是提高事業單位招聘本市高校畢業生的比例，由原來的70%提至80%。二是引導高校畢業生到基層就業，從事支農和基層醫療衛生、社區服務等工作。三是提高大學生徵集入伍比例，優先批准高校畢業生應徵入伍。四是各高校、科研院所國家科研項目優先聘用高校畢業生擔任科研助理或輔助人員。
(四)推動創新創業。從稅費減免、擔保支援、園區建設、資本引導、平臺服務等方面，支援高校畢業生創新創業。
(五)提升就業能力。在校加強就業觀教育和求職技巧指導；向有培訓需求的高校畢業生開展訂單式、定向、定崗培訓，符合條件的給予技能提升補貼。
(六)實施階段舉措。明確中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格和護士執業資格、漁業船員資格、執業獸醫資格、演出經紀人員資格、專利代理師資格等職業資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。
(七)開展精準幫扶。主要做好三個幫扶：一是對本市離校未就業高校畢業生實施個性化就業服務。二是確保有就業意願的困難家庭畢業生100%實現就業幫扶。三是對湖北籍高校畢業生的幫扶。
(八)優化就業服務。做好高校畢業生戶檔留存的服務；推行畢業生各項服務網上辦理；將留學歸國人員、港澳臺青年全面納入公共就業人才服務體系，同等提供就業創業服務。