一、《辦法》背景依據
工傷預防是“預防、補償、康復”三位一體的工傷保險制度的重要組成部分。2010年國務院修改了《工傷保險條例》(國務院令586號)，2017年國家四部委下發了《關於印發工傷預防費使用管理暫行辦法的通知》(人社部規〔2017〕13號)，為貫徹落實此辦法，進一步規範本市工傷預防費的使用管理，更好地保障職工的生命安全和健康，結合本市工作實際，本市制定了《北京市工傷預防費使用管理暫行辦法》和《北京市工傷預防項目實施細則(試行)》。
二、《辦法》目的和意義
工傷預防是“預防、補償、康復”三位一體的工傷保險制度的重要組成部分。做好工傷預防工作，有利於從源頭上減少工傷事故和職業病的發生，從根本上保障職工生命安全和身體健康；有利於增強用人單位和職工的守法維權意識，促進各項工傷保險政策及安全生産措施的落實；有利於促進勞動關係和諧發展；有利於維護工傷保險基金安全，提高基金使用效率。
三、《辦法》主要政策：
(一)明確了工傷預防費支出範圍，主要用於工傷預防的宣
傳、培訓兩個方面；
(二)明確了工傷預防費每年的提取比例；
(三)明確了根據本市工傷事故傷害、職業病高發的行業、
企業、工種、崗位等情況，統籌確定工傷預防的重點領域；
(四)建立協商機制，成立由市人力資源和社會保障局、市
財政局、市衛生健康委員會、市應急管理局行政部門組成的聯席會議。
四、《細則》的主要政策
(一)明確了本市開展工傷預防項目的實施，按照“審慎穩妥，突出重點，科學規範，注重實效”的原則逐步推進；
(二)對工傷預防重點領域的確定方式，工傷預防項目的使用範圍，申報要求、主體資格、確定的流程、實施周期等方面進行了進一步細化；
(三)明確了工傷預防實施項目實施方式，以及服務協議(合同)簽訂、備案流程，項目的監管責任；
(四)對項目的評估驗收的方式和流程，專家的資格和組成，同時對違反規定的情況進行了明確。