2018年3月26日，在國務院新聞辦公室舉行的《關於提高技術工人待遇的意見》有關情況發佈會上，人力資源和社會保障部副部長湯濤明確表示，將從社會保障、政治待遇、經濟待遇等多個方面切實提高技術工人待遇水準，在全社會營造“尊重勞動”的氛圍，為中國邁向製造業強國提供人才支撐。
據湯濤介紹，目前全國的就業人員有7.7億，技術工人有1.65億，其中高技能人才僅有4700多萬，高技能人才短缺，導致就業難與招工難同時存在。湯濤表示，要切實提高技術工人的待遇水準，從而進一步激發技術工人骨幹和中堅力量的活力，同時讓更多的人願意向他們學習、向他們看齊，努力成為高技能領軍人才。
具體來説，要加強對高技能領軍人才的服務保障，要求各地設立服務窗口結合實際制定相關的支援政策。提高高技能領軍人才的政治待遇，包括納入黨委聯席專家，鼓勵各方力量、以各種方式進行特殊的獎勵，鼓勵企業吸收他們參與經營管理決策；提高經濟待遇，試行高技能人才的年薪制和股權、期權激勵，參照高級管理人員的標準落實或者兌現相關待遇，按實際貢獻給予績效的獎勵。提高社會待遇，鼓勵社會方面多做工作，包括解決高技能領軍人才的困難，如住房、安家、子女教育方面，包括大城市的積分落戶等給予幫助。同時，鼓勵高技能領軍人才更多地參與國家科研項目，開展科研攻關，保護他們的知識産權和技術創新成果，支援他們參與企業的職工教育培訓，組織開展各種交流活動，包括海外的交流活動，加強高技能領軍人才絕招、絕活、絕技的宣傳推廣。