原標題：企退養老金調整政策解讀
普調部分 三項普調惠及每人
1、定額調整
每名退休人員，每人每月增加50元。
2、按繳費年限調整：繳費每滿一年每月增3元
按照養老保險多繳多得的原則，2016年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加養老金的辦法。
繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元(例如繳費滿10年，每月增30元；繳費滿11年，每月增33元；繳費滿12年，每月增36元。)；繳費年限不滿10年的，每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設徵地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
3、按絕對額調整：普遍增加基本養老金
此次調整，採取由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度，以保障低收入群體能適當多增加養老金。
具體來説，將退休人員2015年年底前的月養老金由高到低劃分三檔，4855元(含)以上的每人每月增加55元；3355元(含)至4855元之間的每人每月增加65元；3355元以下每人每月增加75元。
市人力社保局有關負責人介紹，為了兼顧公平，針對少數退休人員按絕對額調整養老金後低於下一檔的，還將進行差額補足，以避免臨界點以上的部分人員被“反超”。
特殊調整 “傾斜”政策惠及高齡
1、高齡人員：80歲以上月增80元
為惠及退休時間早、年齡偏大的退休人員，本市自2007年起在調整企業退休人員養老金時均向該群體適度傾斜。
2016年，2015年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，養老金在按照普調辦法調整後，還將享受到每月增加50元至80元四個檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加50元；70至74周歲每人每月再增加60元；75至79周歲每人每月再增加70元；80周歲以上每人每月再增加80元。
2、享100%退休待遇老工人：至少增420元
本市2016年繼續單列調整新中國成立前參加革命工作的老工人退休待遇。按照國家規定他們可享受100%退休待遇，目前本市這類人員年齡普遍在80歲以上。
本市對這一群體的養老金調整標準歷年都高於其他退休人員，此次仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進行調整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加360元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加340元。
在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，調整後每月普遍增加420元至440元。
3、企退軍轉幹部等三類人員：至少漲至3573元
此次調整，保證企業退休軍轉幹部、原工商業者、高級專業技術人員的養老金不低於全市平均水準。按照普惠政策調整後，如果這三類人群的養老金低於調整後全市月平均水準3573元的，可補足到平均水準。同時，在2015年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。
案例
1、68歲的王某，全部繳費年限40年，2015年的月養老金為3660元。調整後，其2016年月養老金為3945元，每月漲了285元。具體演算法見表1。
2、80歲的張某，全部繳費年限40年，2015年的月養老金為4866元。調整後，他2016年的養老金為每月5171元，月增305元。具體演算法如下：
4866+50(定額調整)+3×40(按繳費年限增加)+55(按絕對額增加)+80(高齡)=5171元
3、61歲的劉某，全部繳費年限40年，2015年的月養老金為3300元。調整後，他2016年的月養老金應為3545元，每月漲了245元。具體演算法如下：
3300+50(定額調整)+3×40(按繳費年限增加)+75(按絕對額增加)=3545元