面對北京城市副中心超大集中辦公區青年群體基數大、需求多元、思想活躍的特點，北京市機關事務管理局創新推出“1+2+3”工作模式（即“一條主線、兩種模式、三個路徑”），積極引領凝聚青年、聯繫服務青年、組織動員青年，打造具有示範效應的機關事務青年工作品牌。
黨建引領激發青年政治擔當
把加強政治引領擺在首位，持續用黨的創新理論武裝青年，引領青年幹部聽黨話、跟黨走。
理論武裝強根基。紮實推進黨紀學習教育，制訂系統學習計劃，圍繞貫徹落實《關於深化市直機關青年幹部對黨忠誠教育的若干措施》，明確“突出政治統領、加強實踐鍛煉、創新方式方法、建立長效機制”四方面工作要求，細化10項舉措，組織青年幹部職工認真學習《中國共産黨紀律處分條例》，切實讓青年黨員學紀、知紀、明紀、守紀。嚴格落實“第一議題”制度，堅持“三會兩制一課”，深入實施“青年大學習”行動，用好青年讀書會等活動載體，創新“線上+線下”融合學習模式，開展“閱讀 悅讀 越讀”活動，廣泛組織青年幹部職工認真研讀書目，引導青年在學思踐悟中強化理論武裝，以實際行動踐行“兩個維護”。2024年開展專題學習20余次，形成學習體會專輯2萬餘字，青年學習熱情持續升溫。
組織建設固堡壘。通過黨建帶團建，創新開展“黨建領航 聚力共贏”行動，打通黨支部黨小組、黨員、業務骨幹、團員青年一縱到底的組織體系，緊密團結服務保障團隊青年職工，將各機關處室、事業單位及服務保障單位的青年同志納入青年工作範疇，目前共輻射帶動2400余名青年幹部職工融入超大集中辦公區治理新格局。按照全市“一盤棋”的理念，推廣“1+N”共建模式，即以1個基層團組織為依託，輻射帶動1個或多個參與辦公區服務保障單位共建小組，發揮“1+1>2”的作用。
理想信念鑄忠誠。深入開展“青春心向黨建功新時代”等主題教育實踐活動，積極協調資源建立對黨忠誠教育基地，持續開展忠誠教育，引導青年幹部職工堅定理想信念、賡續優良傳統、傳承紅色基因。承辦慶祝建黨102周年座談會，組織青年團員和老黨員共議為人民服務的宗旨意識，共話機關事務的薪火傳承。用心用情編辦打造《話題》《講述》年終專刊，以“改革攻堅”“匠心服務”“紅色傳承”等八大關鍵詞串聯青年奮鬥足跡，讓“小崗位”連接“大情懷”，用“正能量”澎湃“大流量”。
雙軌模式護航青年全面發展
用心服務青年，精準關愛與成長賦能雙輪驅動，培養複合型機關事務人才。
構建職業發展支援模式。創新開展主題活動，切實讓青年在實踐鍛煉裏、服務一線中提升工作技能，踐行青春擔當。創新驅動治理效能提升，以青年為主導的“智慧燈具在副中心行政辦公區應用”項目提案獲北京市“我為改革獻一策”一等獎，通過應用智慧照明控制系統預計可降低公共建築照明能耗30%—50%。開展“崗位大練兵、技能大比武”等活動，組織青年幹部職工全要素、全流程推演和實戰演練，激勵青年幹部職工精研業務、創新創造，練就過硬本領。連續舉辦兩期北京機關事務系統共青團與青年工作骨幹培訓班，將全市機關事務系統青年納入培訓範圍，抽調青年到綜合協調部門進行鍛煉，鼓勵青年通過“跨界輪崗”主動融入中心工作、服務發展大局。
拓展暖心關懷服務體系。組織行政辦公區千余名青年幹部職工開展問卷調查和個人訪談，廣泛了解青年的思想動態和發展需求，推動形成《青年團員對團組織工作意見建議的調研報告》，提出“發揮市級機關辦公區物業、安保、環衛、信息化等青年團員共建小組輻射作用”“錨定解決青年實際問題”“完善廣泛聽取青年意見建議工作機制”等對策建議。加強青年幹部職工心理健康服務，積極開展“四個一”活動（一次心理健康狀況評測、一次“一對一”心理訪談、一次線下集體心理沙龍和一次積極心理賦能課程），着力服務青年職工健康發展。
實戰練兵提升青年能力本領
找準青年參與機關事務工作的切入點、結合點、融合點，打通青年幹部賦能“中心工作、創新創效、志願服務”的三條路徑，動員北京機關事務青年努力爭當排頭兵和生力軍。
與“中心工作”同頻共振。在全國兩會、全市兩會等重大活動服務保障以及各類重點工作專班抽調人員時優先考慮青年幹部職工，鼓勵和引導青年投身城市副中心建設、京津冀協同發展等重大戰略任務；組織動員青年幹部、大學生、服務保障團隊成員100餘人，建立24支調研小組，深入市級機關辦公區管理運作和服務保障一線，聚焦區域化黨建工作、智慧城市建設、公共建築節能、交通基礎設施建設等領域開展大調研大討論，形成調研成果論文24篇，推動青年力量深度參與市級機關辦公區治理。
用“榜樣引路”激勵實幹擔當。着眼重點工作，組織拍攝兩季20餘部“機關事務青年説”微視頻，用青年話語講述機關事務故事，線上線下同步進行展播，機關事務青春敘事更加生動有力。挖掘青年優秀事跡，引導帶動青年幹部職工汲取榜樣力量，積極參加“踐行對黨忠誠 彰顯青春風采”市直機關青年榜樣主題宣講，獎評北京機關事務青年服務標兵近百名，組織開展首次北京市機關事務管理局共青團“兩優一紅”評選表彰工作，北京會議中心“燕子服務隊”等3個青年集體獲評北京市青年安全生産示範崗。設計北京市機關事務管理局服務徽章，在市級機關辦公區重點區域、關鍵崗位，讓青年服務保障人員亮身份、爭先進、優服務。
以“青年志願”匯聚發展力量。積極打造具有首善之區典範的機關事務青年志願服務品牌，持續深化“志願服務+”模式，組織青年參加學雷鋒志願服務活動成果展示、“黨建服務趕大集，溫暖群眾零距離”等志願服務活動。開展“好書伴成長書香遞愛心”活動，為和田地區捐書500余冊。不斷豐富志願活動載體，加入首都無償獻血志願服務聯合隊，組織行政辦公區無償獻血活動；組織青年幹部職工參加北京城市副中心“三大建築”志願服務工作；開展“植樹增綠 青春行動”活動，揭牌“機關事務青年林”並認種撫育32株海棠樹，讓青年伴隨樹木“向下紮根、向上生長”，在京華大地奮力書寫新時代機關事務青春篇章。
