學思踐悟鑄牢忠誠品格 勇擔使命爭做發改先鋒

日期:2024-05-06 16:54    來源:共青團北京市直屬機關工作委員會

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  習近平總書記提出,希望年輕幹部成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當時代重任的棟樑之才。對黨忠誠,是中國共産黨人首要的政治品質。自忠誠教育開展以來,市發展改革委以高度的政治責任感、歷史使命感抓好後繼有人這個根本大計,堅持把對黨忠誠作為根本政治要求,深入落實市直機關工委關於青年幹部開展對黨忠誠教育的工作要求,強化政治機關意識教育,深入紮實推進忠誠教育,堅定青年幹部理想信念,着力打造信念堅、政治強、本領高、作風硬的青年幹部隊伍,凝聚更加堅定更加磅礡的青春力量推動新時代首都高品質發展。

  一是堅持政治引領,提升青年幹部理論修養。習近平總書記強調,要自覺做黨的創新理論的篤信篤行者,堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,不斷築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。堅持把講政治放在首位,高度重視青年幹部忠誠教育工作,將青年幹部忠誠教育納入年度黨建工作的重要內容,貫徹落實《關於深化市直機關青年幹部對黨忠誠教育的若干措施》,研究起草市發展改革委深化青年幹部對黨忠誠教育重點任務清單(2024年),做到項目化管理、清單化落實。強化思想引領,把理論學習擺在突出位置,圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、習近平總書記“五四”重要回信精神以及在同團中央新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神等開展專題學習,組織機關新入職幹部座談,分享習近平總書記近五年來在“五四”青年節對青年同志們的寄語,勉勵青年幹部們成長成才。紮實開展黨紀學習教育,把紀律教育與忠誠教育結合起來,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

  二是牢記初心使命,引導青年幹部擔當作為。習近平總書記指出,年輕幹部是黨和國家事業發展的生力軍,是中國特色社會主義事業的接班人。市發展改革委結合打造“北京服務”黨建品牌,積極引導青年幹部在重大任務中踐行對黨忠誠,將黨的政治優勢、組織優勢轉化為推動發展優勢,號召青年幹部在抗擊疫情大戰大考、災後重建、京津冀協同發展、“疏整促”專項行動、營商環境改革等全市重大發展改革工作中,聽黨號令、攻堅克難,充分發揮青年生力軍和突擊隊作用。“23·7”特大暴雨發生後,迅速組建由10個處室39名青年幹部參與的災後重建“青年突擊隊”,牽頭本市增發國債和災後重建規劃編制工作,累計為本市爭取資金約600億元,被授予“北京市青年突擊隊”榮譽稱號。以“青年文明號”創建抓手強化對黨忠誠,引導廣大青年立足崗位發揮生力軍作用,新首鋼辦、通州區發改委投資科獲第20屆“全國青年文明號”,人口處獲第21屆“全國青年文明號”榮譽稱號。在2024年首個工作日舉行升國旗儀式,委黨組書記、主任楊秀玲向青年幹部發出新年“動員令”,激發新的一年繼續乘勢而上、奮發有為、幹事創業的精氣神。今年以來,全委鉚足幹勁,狠抓重大項目建設,加強經濟運作監測調度,着力優化經商環境,做到政策“應出盡出”、資金“應下盡下”、項目“應落盡落”,因地制宜發展新質生産力,奮勇爭先衝刺良好開局,實績實效明顯,一季度經濟在固本培元中持續回升向好、實現“開門紅”,地區生産總值增長6%、高於全國0.7個百分點,一季度經濟規模首次破萬億。

  三是強化紀律約束,提高青年幹部拒腐防變免疫力。習近平總書記指出,年輕幹部必須牢記清廉是福、貪慾是禍的道理,經常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命,看清一些事情該不該做、能不能幹,時刻自重自省,嚴守紀法規矩。”這一重要論述,既是對年輕幹部的殷切期望,也是警示鞭策。年輕幹部的培養教育和成長成才事關黨和人民事業薪火相傳和長遠發展。市發展改革委結合青年幹部特點,從嚴把好教育關監督關,組織召開全面從嚴治黨工作會議、警示教育大會、青年幹部座談會、發改廉政講堂以及新入職幹部培訓,將年輕幹部教育管理監督作為重要內容抓緊抓好,強化約束、防微杜漸,時刻關注年輕幹部思想動態,結合黨紀學習教育,通過座談交流、任職談話、培訓輔導、重溫入黨誓詞等形式,不斷強化年輕幹部的廉潔意識和底線意識。組織青年幹部開展違法違紀案例專題剖析、集體觀看違法違紀警示教育片、參觀見學廉政文化示範點,開展送“廉政服務包”活動,提醒年輕幹部時刻繃緊紀律規矩這根弦,管好“八小時之外”,引導扣好廉潔自律“第一粒扣子”。教育引導青年幹部學習先進典型,向青年幹部宣傳“青年五四獎章”“北京青年榜樣”等優秀青年代表事跡,學習老一輩傑出科學家等楷模事跡,加強正面引導,發揮榜樣力量,積極營造崇廉拒腐的良好風尚。

  四是加強活動創新,服務青年幹部成長成才。市發展改革委關心關愛青年幹部成長,創新思路舉措,注重實踐鍛煉,不斷探索開展青年幹部喜聞樂見的特色活動,使青年幹部忠誠教育更具活力與朝氣。鼓勵青年幹部參與調查研究,連續組織九屆“三貼近”(貼近社會、貼近基層、貼近群眾)調研活動,鼓勵青年幹部去基層一線多學習、多調研、多思考,探究解決發展改革工作中的重點難點問題。舉辦“分享沙龍”特色品牌活動,以青年幹部為嘉賓分享政治學習、業務工作、社會熱點等學習感受。特別是在主題教育期間,以“分享沙龍”為抓手打造8期系列活動,進一步拓展活動內容,包括邀請青年業務骨幹分享主題教育調研成果,赴懷柔葦店村實地學習並現場連線浙江學習“千萬工程”共同富裕經驗,參與中央團校“青春講述者”京津冀協同發展專題課程等,推動主題教育在青年中入腦入心、見行見效。積極組織青年幹部參加國家治理青年人才培養計劃、“我為改革獻一策”,組織參加市直機關青年忠誠教育大講堂、國安知識競賽、普法知識競賽、張家灣幫助殘疾人和“禮讓斑馬線”志願服務等,幫助青年幹部在各項活動中增經驗、長才幹、促團結,積極為推動首都發展改革事業貢獻青春力量。

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