1月13日，“中國特色企業新型學徒制”萬人培訓開班儀式在經濟技術開發區北京賓士總部舉行。北京市人力資源和社會保障局、經濟技術開發區社會事業局、北汽集團、北京賓士汽車有限公司、北京市工業技師學院等單位代表及學徒代表近百人參加了開班儀式。
啟動會上，北京賓士汽車有限公司與北京市工業技師學院、北京汽車技師學院現場簽署了校企合作協議書。合作內容主要是通過新型學徒制項目，發揮企業主體作用，落實企業與院校培訓基地“雙基地”、企業導師與院校導師“雙導師”的聯合培養模式，共同做好本次培訓工作。培訓以北京賓士汽車有限公司為主體，為期一年，培訓重點面向兩個本市急需緊缺工種，分別是新能源汽車裝調和維修、工業機器人系統操作與運維，這也是為新能源汽車産業轉型儲備技能人才，預計全市將培訓近萬人。
“企業新型學徒制”是按照“校企雙制、工學一體”的培養模式，由企業與技工院校、職業院校、職業培訓機構、企業培訓中心等教育機構聯合，採取企校雙師帶徒、工學交替培養等模式，共同培養新入職人員和轉崗員工。2015年起，北京率先在全國試點企業新型學徒制，並在2019年全面推行，圍繞首都“四個中心”功能定位和《北京城市總體規劃(2016年-2035年)》，通過政策引領、搭建平臺，重點聚焦特色行業系統，深化産教融合，創新培養人才模式和培訓方式，不僅在穩定就業、提高就業品質方面卓有成效，也促進了企業生産和城市運作保障效率有效提升。
至今，全市已累計培養學徒3萬餘人。企業新型學徒制有效提升了他們的職業素養和生産技能，打通了他們的職業生涯發展通道。對企業來説，員工的技能提高了，也就相應增強了企業的産品品質、經濟效益和企業凝聚力。對培訓機構來説，通過企業新型學徒制，學校的整體辦學水準、社會服務能力和人才培養模式都得到了創新發展。
下一步，為實施好職業技能提升行動、加強高技能人才培養，本市將繼續全面推行中國特色企業新型學徒制培訓。本市各級人力資源社會保障部門將密切配合，協同推進，認真組織實施，全面搭建企業新型學徒制工作平臺，共同推進工作創新發展，助力國家“十四五”技能人才培養計劃。
