参保条件

一是具有本市户籍；二是在法定劳动年龄内；三是没有在用人单位参保。

办理方式

如果您要以灵活就业人员的身份办理社保，可通过以下两种方式办理：

一、线上方式

1.访问北京市政务服务网，再搜索栏搜索灵活就业“一件事”集成服务，进入开始办理。

2.访问北京市社会保险网上服务平台的一件事专区——灵活就业一件事——登录后开始办理。

3.微信、支付宝、百度“京通”小程序，打开微信、支付宝或百度 app，搜索“京通”小程序——搜索“灵活就业一件事”开始办理。

二、线下方式

各级人力资源公共服务中心、各街镇政务服务或便民服务中心办理。点击查询灵活就业“一件事”办理地点及电话

如果您要查询灵活就业人员社保办理进度，请点击这里登录后查询

灵活就业人员缴纳社保有两种方式供选择：

方式一：以个人身份参加企业职工基本养老保险

这也是多数灵活就业人员选择的参保方式。缴费由个人承担，可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%。可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。

方式二：在户籍地参加城乡居民基本养老保险

缴费方式按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。

备注：灵活就业人员无论参加企业职工基本养老保险，还是城乡居民基本养老保险，选择的缴费基数越高、档次越高、缴的年限越久，个人账户积累也越多，符合领取待遇条件后每月领到的养老金也会相对越多。

灵活就业人员参保缴费的比例是多少？点击查看灵活就业社保缴多少？一图读懂！

灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，在男年满60周岁、女年满55周岁时；参加城乡居民养老保险的，不分男女，在年满60周岁时，累计缴费年限达到法定最低缴费年限后，可携带个人身份证件到社保服务窗口或通过手机APP等线上渠道办理退休和待遇领取手续，按月领取基本养老金。

以灵活就业人员身份参保，缴费比例虽然比企业职工低一些，但享受的待遇与企业职工一样。灵活就业人员达到国家规定的退休年龄，且满足基本养老保险最低缴费年限条件的，可按月领取基本养老金。

1、待遇计发相同：

灵活就业人员自愿参保、个人缴费，虽缴费比例和基数确定方式与单位职工不同，但养老待遇计发方式一致；缴费基数、年限相同则待遇相同，遵循 “多缴多得、长缴多得”，基数越高、年限越久，退休后养老金越多。

2、转移接续方便：养老保险可“无缝衔接”：

城乡居民养老保险转企业职工养老保险：在企业职工养老保险待遇领取地申请，前者个人账户全额并入后者；

个人身份参保企业职工养老保险：省内流动无需转移关系，跨省流动可在领待遇前向新参保地申请转移；

单位参保后转灵活就业参保，再转城乡居民养老保险领待遇：在后者待遇领取地申请办理。