参保条件

一是具有本市户籍；二是在法定劳动年龄内；三是没有在用人单位参保。

办理方式

如果您要以灵活就业人员的身份办理社保，可通过以下两种方式办理：

一、线上方式

1.访问北京市政务服务网，再搜索栏搜索灵活就业“一件事”集成服务，进入开始办理。

2.访问北京市社会保险网上服务平台的一件事专区——灵活就业一件事——登录后开始办理。

3.微信、支付宝、百度“京通”小程序，打开微信、支付宝或百度 app，搜索“京通”小程序——搜索“灵活就业一件事”开始办理。

二、线下方式

各级人力资源公共服务中心、各街镇政务服务或便民服务中心办理。点击查询灵活就业“一件事”办理地点及电话

如果您要查询灵活就业人员社保办理进度，请点击这里登录后查询

灵活就业人员缴纳社保有两种方式供选择：

方式一：以个人身份参加企业职工基本养老保险

这也是多数灵活就业人员选择的参保方式。缴费由个人承担，可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%。可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。

方式二：在户籍地参加城乡居民基本养老保险

缴费方式按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。

备注：灵活就业人员无论参加企业职工基本养老保险，还是城乡居民基本养老保险，选择的缴费基数越高、档次越高、缴的年限越久，个人账户积累也越多，符合领取待遇条件后每月领到的养老金也会相对越多。

灵活就业人员参保缴费的比例是多少？点击查看灵活就业社保缴多少？一图读懂！

灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，在男年满60周岁、女年满55周岁时；参加城乡居民养老保险的，不分男女，在年满60周岁时，累计缴费年限达到法定最低缴费年限后，可携带个人身份证件到社保服务窗口或通过手机APP等线上渠道办理退休和待遇领取手续，按月领取基本养老金。

以灵活就业人员身份参保，缴费比例虽然比企业职工低一些，但享受的待遇与企业职工一样。灵活就业人员达到国家规定的退休年龄，且满足基本养老保险最低缴费年限条件的，可按月领取基本养老金。

1.待遇计发方式相同

灵活就业人员以个人身份自愿参保，缴费由个人承担。虽然缴费比例、缴费基数确定办法与单位职工不同，但是灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式相同。

也就是说，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的待遇与单位职工是一样的，待遇水平并不会打折扣！

按照多缴多得、长缴多得的原则，灵活就业人员选择的缴费基数越高、缴的年限越久，退休后每月领到的养老金也会相对越多。

2.转移接续方便

有朋友问，现在灵活就业，以后又去企事业单位工作怎么办？或目前在企事业单位工作，以后想灵活就业，养老保险会中断吗？

别担心！您的养老保险待遇关系可以“无缝衔接”。

之前选择参加城乡居民养老保险的灵活就业人员，从城乡居民养老保险转入企业职工养老保险的，在企业职工养老保险待遇领取地提出申请办理，城乡居民养老保险个人账户全部存储额并入企业职工养老保险个人账户。

之前以个人身份参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，在省内流动就业的，无需转移养老保险关系；跨省流动就业的，在领取基本养老保险待遇前，可按国家规定向新参保地提出申请办理养老保险关系转移手续。

之前有单位，后来以灵活就业人员身份参保，若选择参加城乡居民养老保险并领取城乡居民养老保险待遇的，在转入城乡居民养老保险待遇领取地提出申请办理。