石景山区在企业服务上有哪些举措？

　　其实我觉得企业就是说他甭管在哪个区域，他都希望这个区域能够把配套的服务和保障能够做好。作为我们来讲，我觉得政府就是企业的店小二，怎么去尽全力的为企业去做好服务，我觉得我们也是从三点吧，替企业能够，就是说怎么结合企业的诉求，然后呢为企业服好务，让企业对它自身的发展没有后顾之忧。第一个呢就是我们以优化营商环境为引领能够打造企业服务的新样板。石景山区呢也是全面落实北京服务的方案和优化营商环境的相关的系列政策，我们是持续推动我们的一业一证的改革，为驻区企业，就是说它平时在手续办理上头，我们是一网办理、一表申请，然后一证准营、一码联动提供优质和便利服务。同时呢，我们设立跨省通办的综合窗口，也是落地实施了一批跨省通办的事项。现在已经有373家企业纳入了我们无事不扰清单，因为我觉得企业就是他有困难他来找你，他没困难的时候你别去打扰他，让他安心的去谋发展，所以这个是我们确实要做的。同时我们深化我们的服务包和服务管家制度，我们也制定了我们区级的服务包方案。现在我们的服务包企业已经增加到了505家，我们是为更多的优质企业提供我们贴心暖心的服务，比如说住房，我们有万商青年公寓，就给刚刚入职的大学生，他不用交房租，他只交水电费。同时我们还有就是说，我们一些配套的人才租赁住房，可以满足各种不同类别的人才的居住需求。像我们的子女上学，有什么问题，我们都第一时间解决。就是前段时间我们有一个企业说子女上学出问题了，我们的力军部长和我，我们组织部长张力军和我马上就到这个企业把孩子上学的问题给解决了。所以说就是说包括住房，包括还有工作居住证，然后涉及到各个方面，我觉得我们要做的，就是说让企业能够没有后顾之忧。他能够就是说安安心心的去发展。我们把我们要解决的问题给解决好，我们把我们的服务质效能够提升好。如果在部门层面，当服务管家解决的问题，部门就解决；如果部门解决不了的问题放在主管领导这解决；如果我这再解决不了的问题，我直接报我们区长和书记大家都去尽力解决。所以从我们的角度来讲，就是怎么提升企业的满意度和获得感来助力企业的发展壮大，就是因为确实这么一个好的营商环境，我们觉得呢，石景山区确实在市场主体的招引方面也是取得了一定的成效。就是2023年我们区里新增的市场主体一共是11216家，同比增长了25.4％；同时呢，我们新引入高精尖企业是1971家，同比增长107.9％；目前全区的市场主体达到了6.88万家。石景山区我觉得我们现在已经成为企业发展的宝地和要素集聚的磁场，这是我介绍的第一个方面。我介绍的第二个方面就是以金融支持为重点，能够注入产业发展的新动能。其实呢，在石景山的企业，就是虽然有一些龙头企业，但是更多的是中小微企业。对于中小微企业来讲，它要发展初创型企业，给它金融支持，对企业来讲是更重要的。一方面我们给它做好后勤的服务保障，同时我们怎么为它做好金融服务，我觉得我们区呢，一直坚持把金融服务实体经济作为我们的根本宗旨，我们也创新推出了普惠金融的“石实融”矩阵，实现了我们的信贷是增量、扩面、降价。同时呢，也是为了构建我们金融惠民惠企的生态圈，同时我们数字人民币综合性试验区加快建设，这也是全市首个我们现在定制了首张的中国科幻大会的主题硬钱包，发布了我们保险行业数字人民币，实名缴费的应用解决方案，也是开拓了我们数字人民币线上和线下的缴费渠道。我们的数字金融的创新优势不断显现，我们同时也划定全市首个创业投资，包括股权投资高质量集聚区的路线图，也是我们通过以区级的引导基金为核心，我们现在撬动培育一批长期资本和耐心资本，能够打造我们1＋X的基金集群，力促我们的科技、产业加金融的良性循环，以金融活水也是滋养新质生产力的发展，这是我觉得第二个金融。第三个就是说企业要发展好，我觉得就是我们是以人才引育为抓手，激发区域的转型新活力。因为确实我觉得人才对石景山老工业基地的转型是不可或缺的，然后石景山区呢，确实我们深入实施了我们的景贤计划，同时呢我们始终坚持人才引育用留的一体化推进，我们加快我们的创新链、产业链、资金链，包括人才链，四链融合，也是实现我们的科技创新和人才集聚的双向促进。我们深入实施我们的招千贤、纳万才的行动方案，举办我们景贤杯的创新创业大赛和我们揭榜挂帅的双选会，也是通过以赛引才、以会聚智，能够激发各类人才的这个创新和创业的活力。同时呢，对于参加比赛，如果获奖的优质项目呢，还有承担国家技术攻关任务的这些重大项目，我们给予最高500万元的这个奖励资金支持。我们今年七月刚刚举办了2024年的景贤人才大会新认定了也是一批工业互联网、虚拟现实，包括人工智能等特色产业和关键领域的这个景贤人才。石景山区现在景贤人才已经达到了263人，这也充分彰显了石景山引聚优秀人才的诚心和推进高水平人才高地建设，促进区域转型发展的这个决心。我们也希望有更多的人才能够参与到我们老工业基地转型发展之中来，我们肯定全力的做好服务。