
- 北京人社解答网友提问:年休假天数根据职工累计工作时间确定,工作满12个月以上即可享受带薪年休假,并不必须在同一家单位连续工作满一年。工作经历没有断档、累计满12个月的,入职新单位后即可享受剩余年休假。
网友提问:想问一下工作满多久才能休带薪年假?我之前在外地工作过两年,刚来北京新单位上班3个月,能直接请年假吗?
北京人社解答:
您好!根据相关规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定,职工工作满12个月以上的,即可享受带薪年休假,并不必须在同一家单位连续工作满一年。
“工作满12个月以上”,既包括在同一用人单位连续工作满12个月的情形,也包括在不同用人单位连续不中断工作满12个月的情形。也就是说,只要您的工作经历没有断档、累计工作满12个月,入职新单位后就可以享受“剩余”年休假,不用再等满一年。
