- 近日，为做好市区两级重大项目用工服务，顶点公园项目专场招聘会在中国北京人力资源产业园（通州园区）暨通州区级服务站点举行。此次招聘活动涉及餐饮服务伙伴、乐园服务伙伴、商品服务伙伴、游客服务伙伴等一线运营岗位，累计提供就业岗位超300个，发动全区22个街乡应届毕业生、离校2年未就业毕业生、登记失业青年等重点就业群体近400人参与招聘活动。下一步，通州区人力社保局将持续推动做好“顶点公园”开业前招聘用工服务保障的同时，紧抓重大项目红利，推动产业与就业融合，提升北京城市副中心公共就业服务质效。
- 近日，为做好市区两级重大项目用工服务，顶点公园项目专场招聘会在中国北京人力资源产业园（通州园区）暨通州区级服务站点举行。此次招聘活动涉及餐饮服务伙伴、乐园服务伙伴、商品服务伙伴、游客服务伙伴等一线运营岗位，累计提供就业岗位超300个，发动全区22个街乡应届毕业生、离校2年未就业毕业生、登记失业青年等重点就业群体近400人参与招聘活动。下一步，通州区人力社保局将持续推动做好“顶点公园”开业前招聘用工服务保障的同时，紧抓重大项目红利，推动产业与就业融合，提升北京城市副中心公共就业服务质效。
- 近日，为做好市区两级重大项目用工服务，顶点公园项目专场招聘会在中国北京人力资源产业园（通州园区）暨通州区级服务站点举行。此次招聘活动涉及餐饮服务伙伴、乐园服务伙伴、商品服务伙伴、游客服务伙伴等一线运营岗位，累计提供就业岗位超300个，发动全区22个街乡应届毕业生、离校2年未就业毕业生、登记失业青年等重点就业群体近400人参与招聘活动。下一步，通州区人力社保局将持续推动做好“顶点公园”开业前招聘用工服务保障的同时，紧抓重大项目红利，推动产业与就业融合，提升北京城市副中心公共就业服务质效。
近日，为做好市区两级重大项目用工服务，顶点公园项目专场招聘会在中国北京人力资源产业园（通州园区）暨通州区级服务站点举行。
此次招聘活动涉及餐饮服务伙伴、乐园服务伙伴、商品服务伙伴、游客服务伙伴等一线运营岗位，累计提供就业岗位超300个，发动全区22个街乡应届毕业生、离校2年未就业毕业生、登记失业青年等重点就业群体近400人参与招聘活动。
本场招聘会的举行标志着通州区重大项目——北京顶点公园招聘工作正式启动，通州区人力社保局将发挥重大项目专班机制作用，全力保障顶点公园年底如期开业运营。
通州区人力社保局聚焦北京城市副中心“3+4+1”顶层设计，围绕产业发展布局，推进“产业+就业”服务模式。安排专人专线对接不断档，市区两级就业服务部门多次调度、专题研究，适时启动“重大项目专班机制”及时跟进回应企业所需，结合工作实际，统筹利用“市-区-街乡”三级资源，定制“开业前-试运营-开业后”全周期就业服务保障方案。
为助力做好“顶点公园”年底开业准备，特别是针对服务类运营岗位急需紧缺情况，通州区人力社保局与“顶点公园”人力资源团队多次对接沟通，为企业定制“3+N”招聘方案（即3次专题现场招聘活动+N轮就业信息发布）。与此同时，细心解读市区就业政策及人力社保相关经办流程，帮助企业“弄懂、吃透、用足”，进一步减轻人力资源运营成本。
2026年以来，通州区人力社保局创新开展企业服务分类“响应服务”机制，持续擦亮“益企拓岗”就业服务品牌项目，进一步强化更优质、精细、暖心的企业服务供给，帮助企业解决“招聘难”问题。高效采集归集就业岗位信息，结合本地劳动力求职需求实际，助力“企业招聘+个人求职”双向奔赴，截至目前，全区各级公共就业服务机构累计服务企业8424家，采集空岗信息62315个，举办线上线下招聘活动286场，开展“就在副中心”直播活动19期、带岗1.1万个，直播间观看人数超7.46万人次。
下一步，通州区人力社保局将持续推动做好“顶点公园”开业前招聘用工服务保障的同时，紧抓重大项目红利，推动产业与就业融合，提升北京城市副中心公共就业服务质效。
