在京务工就业材料须提供哪些材料?

　　适龄儿童法定监护人一方须提交在京务工就业材料。在京务工就业材料须符合下列条件之一：（1）凡受雇于用人单位的，所在用人单位须合法经营运营，企业信息真实，存续状态为开业；本人应于2022年9月1日前（不含当日）以本单位职工身份已办理北京市社会保险参保手续，2022年9月（含）至2023年5月（含）参保缴费地应为海淀区，2023年1月（含）至2023年5月（含）应按月正常连续参保和缴费。（2）在海淀区注册个体工商户的或在各类合法有形市场中正常经营的，须合法经营运营且在海淀区依法纳税，同时营业执照于2022年9月1日前（不含当日）核发且现行有效；本人应于2022年9月1日前（不含当日）已办理北京市社会保险参保手续，2022年9月（含）至2023年5月（含）参保缴费地应为海淀区，2023年1月（含）至2023年5月（含）应按月正常连续参保和缴费。以上适龄儿童法定监护人2023年1月（含）至2023年5月（含）期间的社会保险参保缴费记录存在补缴情况的，材料审核不予通过。