（三）劳动和社会保障
劳动和社会保障类问题144.8万件，同比上升51.5%，主要反映薪酬纠纷（74.3万件）、劳动合同及用工管理（35.0万件）、社会保险（19.1万件）、离退休工资和待遇（5.3万件）、工伤及职业病（2.9万件）等问题。
从各月受理量看，薪酬纠纷问题在1月、12月为年度相对高点，分别为9.5万件和7.0万件，劳动合同及用工管理问题呈上升趋势，在12月达到年度最高点，为4.1万件。
（三）劳动和社会保障
劳动和社会保障类问题144.8万件，同比上升51.5%，主要反映薪酬纠纷（74.3万件）、劳动合同及用工管理（35.0万件）、社会保险（19.1万件）、离退休工资和待遇（5.3万件）、工伤及职业病（2.9万件）等问题。
从各月受理量看，薪酬纠纷问题在1月、12月为年度相对高点，分别为9.5万件和7.0万件，劳动合同及用工管理问题呈上升趋势，在12月达到年度最高点，为4.1万件。
您访问的链接即将离开“首都之窗”门户网站 是否继续？
