一是加强以职工代表大会为基本形式的民主管理制度建设,保障劳动者知情权、参与权、表达权和监督权。二是就平台算法、报酬及支付、工作时间和休息、职业健康与安全、服务规范与评价等与企业开展协商并签订集体合同或协议。三是建立劳动争议调解组织,完善相应制度与机制,并依法依规积极调解,努力预防、化解劳动关系问题和风险。
工会在新就业劳动者权益保障方面主要发挥哪些作用?
一是加强以职工代表大会为基本形式的民主管理制度建设,保障劳动者知情权、参与权、表达权和监督权。二是就平台算法、报酬及支付、工作时间和休息、职业健康与安全、服务规范与评价等与企业开展协商并签订集体合同或协议。三是建立劳动争议调解组织,完善相应制度与机制,并依法依规积极调解,努力预防、化解劳动关系问题和风险。
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