单位复缴后为职工进行补缴时，对于缓缴期间离职职工的补缴应同步完成，与在职职工没有区别。补缴金额应为职工住房公积金的单位缴存额和个人缴存额合计。
例如：乙企业住房公积金缴存比例为5%，在2022年7月申请缓缴。乙企业与职工协商一致，缓缴期间由单位暂时代扣职工的住房公积金个人缴存部分，待复缴后统一补缴。职工张三缴存基数为10000元，每月公积金缴存额为1000元（含单位缴存额500元、个人缴存额500元）。张三于2022年9月离职。乙企业在2023年1月复缴后，应为张三补缴2022年7-8月的住房公积金共计1000*2=2000元，其中1000元为缓缴期间代扣张三的7-8月的个人缴存额。